Global Impact Initiatives

Inscription des entreprises au Target Gender Equality 2021

Choisissez la langue de votre choix pour appliquer au Target Gender Equality:

Les entreprises participant au Global Compact sont invitées à agir en s’inscrivant au programme Target Gender Equality afin d’accroître la représentation et le leadership des femmes dans les entreprises.

Ce programme est géré en collaboration avec les réseaux du Global Compact et est actuellement disponible dans 45 pays. Voir la liste complète ici

Veuillez noter que le nombre de places est limité. Une fois votre demande d’inscription reçue, un représentant de votre réseau local vous contactera pour confirmer la participation de votre entreprise.


Informations sur l’entreprise :

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En 2021, le programme Target Gender Equality est proposé en collaboration avec les réseaux locaux du Global Compact dans les pays susmentionnés.
*Si votre entreprise souhaite participer au Target Gender Equality, mais que votre pays ne se trouve pas dans la liste, veuillez contacter le représentant de votre réseau local pour connaître les propositions actuelles et à venir.
*Si vous représentez une entreprise internationale et que vous souhaitez participer au Target Gender Equality dans plusieurs pays ou pour connaître les possibilités de partenariat corporatif au niveau mondial, veuillez contacter Elisabeth Anna Resch
Nomination de deux représentants au programme Target Gender Equality :
Toutes les entreprises participantes sont tenues de nommer deux représentants qui participeront activement au programme Target Gender Equality au nom de l’entreprise. Cela inclut la participation aux réunions et évènements correspondants et la coordination avec des collègues à tous les niveaux de l’organisation pour améliorer les activités du Target Gender Equality. Il est recommandé d’adopter une perspective large quant aux profils personnels, au sexe, à la fonction dans l’entreprise et au niveau du poste occupé au sein de l’organisation lors de la nomination des représentants au programme Target Gender Equality.
Nomination d’un ambassadeur ou d’une ambassadrice au Target Gender Equality :
En plus de vos représentants au Target Gender Equality, il est demandé à toutes les entreprises participantes de nommer un ambassadeur ou une ambassadrice de haut niveau pour suivre le développement du Target Gender Equality, apporter son aide aux représentants de l’entreprise si besoin et représenter l’entreprise lors des événements de haut niveau qui font partie du Target Gender Equality ou y sont associés. L’ambassadeur ou l’ambassadrice Target Gender Equality doit être en lien direct avec le ou la PDG (par exemple, un membre de la direction ou du conseil d’administration). L’ambassadeur ou l’ambassadrice peut également être le ou la PDG.
Renseignements généraux
Aidez-nous à planifier le Target Gender Equality au mieux en répondant aux quelques questions suivantes :
1. Où en est votre entreprise en matière de promotion de l’égalité des sexes ?
2. Votre entreprise s’est-elle servie de l’outil d’analyse des écarts de genre des WEP pour évaluer ses performances en matière d’égalité des sexes ?
Veuillez préciser :
3. Votre entreprise a-t-elle défini des objectifs publics quant à la représentation et au leadership des femmes ?
Veuillez préciser vos objectifs ci-dessous :
4. Veuillez indiquer ci-dessous tout domaine d’intérêt ou besoin de renforcement des capacités spécifiques que votre entreprise entend aborder en participant au programme Target Gender Equality.
5. Veuillez préciser ci-dessous toute expérience ou domaine de connaissance ou d’expertise pertinents que votre entreprise est prête à partager avec des pairs dans le cadre du programme Target Gender Equality.
6. Veuillez indiquer le sexe de votre PDG ou de la personne au plus haut niveau de direction de l’entreprise.