Global Impact Initiatives

Target Gender Equality Anmeldung Unternehmen 2021

Wählen Sie Ihre Sprache aus um sich für Target Gender Equality anzumelden:

Die am Global Compact teilnehmenden Unternehmen werden in diesem Programm dabei unterstützt aktiv zur Verbesserung der Vertretung von Frauen in Unternehmen allgemein und spezifisch in Führungsrollen beizutragen.

Target Gender Equality wird in Zusammenarbeit mit den Global Compact Netzwerken durchgeführt und ist aktuell in 45 Ländern verfügbar. Die vollständige Liste finden Sie hier

Bitte beachten Sie, dass die Anzahl der Plätze begrenzt ist. Sobald Ihre Anmeldeanfrage eingegangen ist, wird sich ein Vertreter:in Ihres lokalen Netzwerks mit Ihnen in Verbindung setzen, um die Teilnahme Ihres Unternehmens zu bestätigen.


Unternehmensdaten:

(bitte warten Sie, bis sich die Felder mit dem Namen Ihres Unternehmens automatisch ausfüllen)
Die Programmplanung Target Gender Equality wird 2021 in den oben genannten Ländern in Zusammenarbeit mit dem lokalen Global Compact Netzwerk angeboten.
*Falls Sie sich für eine Teilnahme an Target Gender Equality interessieren, Ihr Land jedoch nicht aufgelistet ist, kontaktieren Sie bitte den Vertreter:innen Ihres lokalen Netzwerks, um mehr über aktuelle und zukünftige Angebote zu erfahren.
*Falls Sie ein internationales Unternehmen vertreten und sich in mehreren Ländern für die Teilnahme an Target Gender Equality anmelden möchten oder an einer möglichen Unternehmenspartnerschaft auf globaler Ebene interessiert sind, kontaktieren Sie bitte Elisabeth Anna Resch
Legen Sie zwei Target Gender Equality Vertreter:innen fest:
Alle an Target Gender Equality teilnehmenden Unternehmen werden gebeten, zwei Unternehmensvertreter:innen zu bestimmen, die für das Unternehmen aktiv am Programm teilnehmen. Dies beinhaltet die Teilnahme an Target Gender Equality Meetings/Events und die Koordinierung mit Kolleg:innen im gesamten Unternehmen, um die Target Gender Equality Aktivitäten voranzubringen. Bitte berücksichtigen Sie bei der Ernennung der Target Gender Equality Vertreter:innen vielfältige Perspektiven in Bezug auf persönliche Profile, Geschlecht, Unternehmensfunktion und Organisationsebene.
Ernennen Sie einen Target Gender Equality Botschafter:in:
Zusätzlich zu den Target Gender Equality Vertreter:innen wird von allen teilnehmenden Unternehmen die Ernennung einer/eines Botschafter:in auf höchster Ebene erwartet, um Target Gender Equality Entwicklungen zu verfolgen, die Unternehmensvertreter:innen nach Bedarf zu unterstützen und das Unternehmen auf hochrangigen Events zu repräsentieren, die Teil der Initiative Target Gender Equality sind oder damit in Verbindung stehen. Die/Der Target Gender Equality Botschafter:in sollte einen direkten Kommunikationsweg zur/zum CEO haben (z. B. Mitglieder der C-Ebene oder des Verwaltungsrats). Botschafter:in kann auch die/der CEO selbst sein.
Hintergrundinformationen
Bitte helfen Sie uns, Target Gender Equality bestmöglich zu planen, indem Sie die folgenden kurzen Fragen beantworten:
1. Wie weit fortgeschritten ist Ihr Unternehmen auf seinem Weg zur Gleichstellung der Geschlechter?
2. Nutzt Ihr Unternehmen das WEPs Gap-Analyse-Tool, um seine Leistung im Bereich der Geschlechtergleichstellung zu bewerten?
Bitte präzisieren:
3. Verfügt Ihr Unternehmen derzeit über öffentliche Zielvorgaben für die Vertretung und Führungsrolle von Frauen?
Please share your targets below:
4. Bitte geben Sie im folgenden Feld besondere Interessensgebiete bzw. Erfordernisse beim Kapazitätsaufbau an, über die sich Ihr Unternehmen durch die Teilnahme an Target Gender Equality mehr Informationen erhofft.
5. Bitte geben Sie im folgenden Feld relevante Erfahrungen bzw. Wissens-/Fachgebiete an, die Sie beim Austausch mit anderen Target Gender Equality Teilnehmer:innen einbringen möchten.
6. Geben Sie bitte das Geschlecht Ihrer/Ihrer CEO bzw. Ihrer höchsten Führungskraft an: