Communication on Progress

MAXDRIVE Communication on Progress

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Self-assessment

Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
Description of actions or relevant policies related to Human Rights
Description of actions or relevant policies related to Labour
Description of actions or relevant policies related to Environment
Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
Includes a measurement of outcomes

Statement of continued support by the Chief Executive Officer
Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.
En mi calidad de Gerente General y principal accionista de MAXDRIVE S.A. declaro que la empresa apoya los diez principios del Pacto Global respecto a derechos laborables, ambientales y anti-corrupción. A través de esta comunicación describiremos las principales acciones y políticas relevantes relacionadas con los principios del Pacto Global

Human Rights

Assessment, policy and goals
Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.
MAXDRIVE S.A. a través de su Sistema de Gestión ha implementado en todas sus políticas el compromiso para cumplir y respetar los derechos humanos de sus colaboradores así como asegurarse de que no haya complicidad en casos de abusos de derechos humanos.

Implementation
Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.
El Código de Etica y Valores Empresariales describe expresamente la política y es mandatoria en todos los niveles de actuación de la empresa.

Measurement of outcomes
Description of how the company monitors and evaluates performance.
El departamento de Talento Humano registra y evalúa los posibles conflictos y capacita permanente al personal sobre los temas relevantes.

Labour

Assessment, policy and goals
Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.
Como política empresarial se garantiza la libertad de asociación y reconocemos el derecho de los trabajadores de asociarse. Nos aseguramos de erradicar toda forma de trabajo forzado y abolición del trabajo infantil. Y exigimos a nuestros proveedores que se garanticen estos derechos. Garantizamos la eliminación de cualquier tipo de discriminación respecto de los empleados y sus funciones, implementamos políticas de equidad de género respecto de salarios y oportunidades laborales.

Implementation
Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.
No answer provided.

Environment

Assessment, policy and goals
Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.
Apoyamos un enfoque precautelatorio respecto de cualquier reto ambiental y promovemos activamente una mayor responsabilidad ambiental tanto a nivel empresarial como a nivel personal. Adicionalmente estimulamos y difundimos tecnologías ambientalmente amigables y alentamos el uso eficiente de recursos (energía, agua, recursos). Todos los residuos peligrosos producto de la actividad propia del giro del negocio son procesados por gestores ambientales autorizados.

Implementation
Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.
El Reglamento Interno de Trabajo y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo describen expresamente las políticas, acciones y oportunidades de mejora.

Measurement of outcomes
Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.
No answer provided.

Anti-Corruption

Assessment, policy and goals
Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.
Hemos establecido políticas claras y expresas para combatir el flagelo de la corrupción en todas sus formas, incluyendo soborno y extorsión en todos los ámbitos de acción de la empresa.

Implementation
Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.
El Código de Etica y Valores Empresariales describe clara y expresamente las políticas, acciones, denuncias y sanciones para luchar contra la corrupción.

Measurement of outcomes
Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.
No answer provided.