Communication on Progress

Participant
Published
  • 12-Apr-2019
Time period
  • April 2018  –  April 2019
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer
  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • Os últimos anos têm sidos desafiadores para a economia do país. As crises políticas e institucionais pelas quais o Brasil vem passando afetaram não só o governo, impactando também diversos setores produtivos e de serviços. Esse cenário de recessão – que hoje já vem mostrando sinais de melhora – também afetou a Keyassociados. Mas, por meio de uma gestão sólida, comprometida e uma visão de negócio diversificada, conseguimos permanecer firmes e superar os obstáculos.
    Há 20 anos trabalhamos com foco valorização de cada um de nossos clientes, desenvolvendo projetos que atendam as necessidades e particularidades de cada negócio. Temos como diretriz oferecer soluções específicas, completas e que tragam as melhorias desejadas, sempre buscando a inovação em produtos, metodologias, tecnologia e na forma de atuação.
    Ao longo de nossa história, passamos por mudanças significativas que fizeram com que nos reinventássemos e nos reestruturássemos, adequando nossa empresa ao mercado e buscando novas áreas de atuação e de inovação que gerassem valor para os clientes.
    Com essa diretriz, ao final de 2012 passamos a atuar em projetos na área da energia solar e, a partir do segundo semestre de 2016, nos posicionamos como investidor em sistemas de energia distribuída. Desta forma, concluiu-se uma operação com parceiros estratégicos do negócio de investimentos a partir de uma posição forte no mercado brasileiro. Em 2017 fizemos um spin-off desta linha de negócio com a criação de uma nova empresa focando o setor de geração distribuída.
    A partir de então, buscamos novas oportunidade de desenvolvimento seja na área técnica como na área de consultoria.
    A sustentabilidade está presente em nosso dia a dia. Por sermos disseminadores deste conceito e desta prática, buscamos ser exemplo para nossos clientes e colaboradores por meio de ações éticas e responsáveis, aproveitando os momentos de consultoria para ampliar o conhecimento sobre o tema e influenciar toda nossa cadeia de valor.
    Nossa perspectiva para os próximos anos é de que o modelo de consultoria siga evoluindo para um cenário mais otimizado e produtivo, especialmente com a incorporação de novas tecnologias que favoreçam a interação com o cliente e a rápida adaptação de metodologias aos mercados em rápido crescimento e evolução. Tudo sem nunca deixar de lado a estratégia de sustentabilidade como nosso principal valor.

    Alexandre Hernandez, Ricardo Valente e William Abud

Human Rights
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • ● A Keyassociados preza pelo sigilo das informações confidenciais de seus clientes, divulgando apenas mediante a autorização da parte envolvida, ou exigência legal.
    ● As relações trabalhistas da Keyassociados recusam qualquer tipo de discriminação ou distinção, seja ela de caráter racial, sexual, de língua, de religião, de opinião política ou outra.
    ● A empresa também garante respeito à diversidade de gênero.

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • ● As instalações da organização permitem a difusão de um trabalho seguro e sadio, respeitando as normas de saúde, higiene e segurança.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • No answer provided.
Labour
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • ● A Keyassociados elimina qualquer tipo de desigualdade e diferença salarial entre mulheres e homens que compõem o corpo de colaboradores da organização.

    ● A Keyassociados adota em seu ambiente de trabalho o Código de Ética , considerando a honestidade e a justiça como sendo imprescindíveis em todas as relações funcionais e pessoais.

  • Implementation
  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • ● Para garantir a inexistência de práticas de discriminação em suas atividades, todos os colaboradores e sócios recebem,no momento da integração, o Código de Conduta Ética da empresa. Além do Código de Conduta, para os consultores parceiros da Keyassociados (subcontratados) e para os parceiros de negócios (empresas parceiras) é disponibilizado também um Termo de Confidencialidade.

    ● A organização também trabalha com soluções referentes à implantação de programas corporativos que envolvam ações e iniciativas em inclusão, pesquisa de clima, treinamento e desenvolvimento humano.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • ● Abaixo são apresentados dados do número de parceiros da Keyassociados discriminados por gênero, de 2018 a 2019:

    Gênero 2018 2019
    Mulheres 15 12
    Homens 9 10

    ● Abaixo é apresentado o total de horas de consultoria realizadas nos anos de 2018 (Set, Out, Nov e Dez) e 2019 (Jan, Fev, Mar, Abr):

    Projetos realizados 2018 2019
    GRI 55.572.480h 72.987.200h
    DJSI 346.880h 64.000h

Environment
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • ● A Keyassociados desenvolve produtos e soluções de gestão e valoração da sustentabilidade, dentre eles podemos destacar a produção de Relatório de Sustentabilidade, Relato integrado IIRC, assessoria DJSI, ISE, CDP, GRI e ANEEL, projetos relacionados à mudanças climáticas e inventário de emissões de GEE. Além da estruturação de mapas de sustentabilidade, elaboração e/ou revisão da Matriz de Materialidade e estratégia em sustentabilidade atrelada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • ● A Keyassociados realiza a terceirização de sua gestão de resíduos, contratando um serviço de limpeza que realiza o descarte adequado dos resíduos gerados na organização.
    ● Umas das plataformas utilizadas pela Keyassociados é o software para análise e quantificação de emissões de gases de efeito estufa (GEE), que indica a redução Gases de Efeito Estufa dos clientes, usuários da plataforma.
    ● A Keyassociados incentiva o trabalho de home office de seus colaboradores, reduzindo seu deslocamento e contribuindo, portanto, para a redução de emissões de gases de efeito estufa. Além disso, a localização do escritório (Avenida Angélica) facilita a utilização de transporte público, uma vez que possui uma vasta distribuição de pontos de ônibus em sua proximidade, além de estar próximo das estações de metrô.
    ● Dentre as alternativas para reduzir o consumo de energia, estão incluídas: o aproveitamento da iluminação solar, utilizando apenas algumas lâmpadas, ao invés de todas, quando possível; o desligamento das lâmpadas quando estas não estão sendo utilizadas; o consumo apenas de lâmpadas Led, além do desligamento do ar condicionado em momentos em que não for necessário a sua utilização.
    ● A Keyassociados também adotou em 2019 a redução de impressão e de consumo de papel, além da reutilização de papel para rascunho.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • ● Em 2018 não houve medição do consumo de energia elétrica, pois o prédio comercial não era individual e incluía áreas comuns.Devido a alteração de endereço em 2019, não foi possível registrar o consumo de energia elétrica no escritório. O mesmo é válido para o consumo de água e para a quantificação dos resíduos descartados.

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • ● A precaução da Keyassociados se dá por meio do Código de Conduta, que considera a política antissuborno/ anticorrupção baseada nas normas ISO 37001, AS 3806 e ISO 19600.
    ● A Keyassociados preza pelo atendimento à legislação e regulamentos aplicáveis ao seu negócio, incluindo aspectos de segurança da informação, responsabilidade social, segurança e saúde ocupacional, ambientais e qualidade.
    ● Atitudes caracterizadas como propina, corrupção, suborno e obtenção de vantagens pessoais são repudiadas pela Keyassociados.
    ● Integridade e bom senso são exigidos em situações de oferecimento e recebimento de presentes ou benefícios, visando preservar a autonomia da Keyassociados, evitar o estabelecimento de vínculo inadequados e uma relação profissional.

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • ● No período relatado, não houveram queixas comprovadas relativas a não-conformidades com leis e regulamentos.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • No answer provided.