Communication on Progress

Communication on Progress 2014

Participant
Published
  • 28-Aug-2014
Time period
  • August 2013  –  August 2014
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer

  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • 28/08/2014

    To our stakeholders:

    I am pleased to confirm that ISIS THOT reaffirms its support of the Ten Principles of the United Nations Global Compact in the areas of Human Rights, Labour, Environment and Anti-Corruption.

    In this annual Communication on Progress, we describe our actions to continually improve the integration of the Global Compact and its principles into our business strategy, culture and daily operations. We also commit to share this information with our stakeholders using our primary channels of communication.

    Sincerely yours,

    Maria Ascensión Pecci Segovia
    Executive Director

Human Rights
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • La política de la Compañía se basa en el respeto a los derechos humanos y en la prevención de los posibles abusos.
    Para el año que entra hemos acordado en Comisión elaborar un Código de Conducta que pondremos por escrito en los próximos meses.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • Somos muy conscientes en las políticas de recursos humanos en apoyo de los derechos que asisten a los trabajadores.
    Estamos trabajando en la implantación de procedimientos de esta naturaleza.
    Vamos a desarrollar para el nuevo periodo un mecanismo (procedimiento de reclamación).

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • En el periodo que nos ocupa no se han producido incidentes en el terreno de infracciones sobre derechos humanos, no se han derivado multas ni otro tipo de actuaciones.

Labour
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • Esta es una Compañía pequeña que respeta el derecho de asociación de sus trabajadores y atiende a todas las normas reguladoras tanto locales como internacionales.
    Para el nuevo ejercicio, hemos acordado el objetivo de disponer por escrito de un código que refleje los derechos y responsabilidades de los empleados y su compensación y beneficios.

  • Implementation

  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • La salud y seguridad de los empleados esta GARANTIZADA mediante el cumplimiento de las normas reguladoras locales, acuerdos con empresas de vigilancia de la salud, etc.

    En la cultura de esta pyme queda prohibida cualquier discriminación por sexo en cuanto a trabajo o paga comparable.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • En el ejercicio que se submite, se ha procedido al despido de un trabajador por causas organizativas y ha dispuestos de todas las garantías legales y laborales. Este recurso ha estado de acuerdo con la decisión y con su operativa y no ha interpuesto acción legal alguna contra la empresa.
    Por tipo y tamaño, esta Compañía no esta obligada a realizar auditorías, pero presenta sus resultados en forma y fecha en los organismos competentes, está al día en sus responsabilidades con la Seguridad Social y reporta igualmente sus resultados a socios y colaboradores que lo soliciten, siempre dentro del marco legal y del respeto a la protección de datos.

Environment
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • Esta empresa está concienciada con los temas medioambientales, en el último ejercicio hemos trabajado en concienciar a todo el equipo en tareas de reciclaje y respeto al medioambiente y hemos tratado de extender esta idea a clientes y colaboradores.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • Hemos tratado de elevar la conciencia colectiva sobre reciclaje incorporando contenedores selectivos en el centro de trabajo.
    Hemos incluido un párrafo sobre este aspecto en todas nuestras ofertas a clientes.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • Como resultado, hemos disminuido el gasto de papel, hemos renovado el parque de impresoras, menos y mas eficientes, hemos vigilado el consumo de agua y electricidad para ser mas efectivos.

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • Somos empresa de TOLERANCIA CERO contra la corrupción, el soborno y la extorsión.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • Afortunadamente no hemos sufrido esta enfermedad en este periodo
    Incluimos un párrafo en nuestras ofertas sobre este aspecto
    Firmamos clausulados de esta naturaleza en los contratos con nuestros clientes.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • Garantizamos la consistencia de este tipo de actuación en cada revisión de objetivos del equipo directivo.