17. februar 2014

Til våre interessenter:

Nor Tekstil AS bekrefter med dette vår støtte til de ti prinsipper i FNs Global Compact innenfor områdene menneskerettigheter, arbeiderrettigheter, miljø og anti-korrupsjon.

I denne årlige oppdatering om våre fremskritt, beskrives våre handlinger for å kontinuerlig forbedre integreringen av Global Compact og dens prinsipper i våre forretningsstrategi, kultur og daglige drift. Vi forplikter oss til å dele denne informasjonen med våre interessenter.

Leif Gunnar Belsvik
CEO

Nor Tekstil støtter FNs Global Compact sine prinsipper knyttet til menneskerettigheter. Nor Tekstil sin virksomhet drives i Norge, og opererer innenfor norske lover og regler. Utover dette kjøper Nor Tekstil i stor grad tekstiler som importeres fra andre land. Nor Tekstil ønsker å ta ansvar for hele leverandørkjeden og stiller derfor hver enkelt leverandør ansvarlig i forhold til vår Code of Conduct (CoC). Vår CoC er utarbeidet i samarbeid med Initiativ for Etisk handel (IEH) og ivaretar en rekke aspekter innenfor etisk handel:

- Tvangsarbeid/slavearbeid (ILO konvensjon nr 29 og 105)
- Fagorganisering og kollektive forhandlinger (ILO konvensjon nr 87, 98, 135 og 154)
- Barnearbeid (FNs konvensjon om barns rettigheter, ILO konvensjoner nr 138, 182 og 79 samt ILO anbefaling nr 146)
- Diskrimering (ILO konvensjon nr 100 og 110 samt FNs Kvinnediskrimineringskonvensjon)
- Brutal behandling
- HMS (ILO konvensjon nr 155 og anbefaling nr 164)
- Lønn (ILO konvensjon nr 131)
- Arbeidstid (ILO konvensjon nr 1 og 14)
- Regulære ansettelser
- Marginaliserte befolkningsgrupper
- Miljø
- Ledelsessystem hos leverandører

Målsetninger:
I løpet av det kommende året søker Nor Tekstil å;
1. Gjennomgå og eventuelt forbedre prosedyrer knyttet til ansvarliggjørelse av våre leverandører i henhold til vår CoC.
2. Det søkes å sikre at alle vesentlige leverandører av tekstiler har forpliktet seg i forhold til vår CoC.
3. Gjennomføre selvstendig evaluering av noen fabrikker som produserer tekstiler for Nor Tekstil gjennom anmeldt/uanmeldte besøk.
4. Øke kunnskap i egen organisasjon om FNs Global Compact gjennom deltakelse i relevante fora og lære av våre samarbeidspartnere. Plassere faglig ansvar for FNs Global Compact.
5. Kommunisere aktivt våre holdninger overfor samarbeidspartnere.

Nor Tekstil er medlem av Intiativ for etisk handel (IEH), og deltar i faglig opplæring i deres regi innenfor områder knyttet til ivaretakelse av menneskerettigheter. Økt kunnskap bidrar til økt fokus på området i egen virksomhet og gir økt kompetanse for å stille krav overfor våre samarbeidspartnere. Nor Tekstil vil videreutvikle implementering av krav angående menneskerettigheter overfor til samarbeidspartnere i interne prosedyrer og styringssystemer. Nor Tekstil rapporterer årlig til IEH.

Nor Tekstil vil legge til rette for følgende målinger og oppfølginger:
1. Implementere vilkår knyttet til ivaretakelse av menneskerettigheter i våre prosedyrer og styringssystemer.
2. Sørge for å ha inngått CoC-avtaler med alle våre vesentlige samarbeidspartnere. Det skal utarbeides en oversikt over leverandører og hvem som har signert CoC med Nor Tekstil.
3. Egenerfaring ved besøk hos fabrikker som produserer tekstiler til Nor Tekstil. Det er et mål at neste året skal besøk ved to slike fabrikker gjennomføres. Undersøkelser om lønn m.m. skal gjennomføres og evalueres. Konsekvenser av eventuelle brudd på våre etiske retningslinjer skal vurderes og eventuelt utarbeide en forpliktende plan med tidsrammer på å bringe forholdet i orden.
4. Tildele faglig ansvar til en enkelt person i Nor Tekstil. Vedkommende må gjennomgå tilstrekkelig faglig opplæring gjennom IEH.
5. Tettere samarbeid med våre leverandører. Det skal årlig gjennomføres minimum to møter med våre viktigste leverandører, der fokus rettes mot mellom annet ivaretakelse av menneskerettigheter.

Alle Nor Tekstils ansatte står til en hver tid fritt til å organisere seg i hvilken som helst arbeidstakerorganisasjon. Punkt i CoC om fagorgansering og kollektive forhandlinger er basert på ILO-konvesjon nr. 87, 98, 135 og 154, og skal således sikre tilsvarende frihet for arbeidstakere hos våre underleverandører.

Målsetning:
1. Sikre at det stilles riktige krav til våre samarbeidspartnere.
2. Prioritere leverandører som kan dokumentere etterlevelse av krav.
3. Egenkontroll av samarbeidpartneres etterlevelse av krav.

Nor Tekstil skal inngå avtaler med samarbeidspartnere for leveranser av arbeidskraft til våre vaskerier i Norge, som sikrer ivaretakelse av Global Compact sine prinsipper om arbeidstakerrettigheter og organisasjonsfrihet. Videre skal Nor Tekstil sikre at dette også inngår som ledd i avtaler med våre leverandører av tekstiler og andre vesentlige innsatsfaktorer.

I neste periode skal Nor Tekstil:
1. Påse at leverandøravtaler ivaretar GC sine prinsipper.
2. Erfare og kreve dokumentasjon fra aktuelle fabrikker ved besøk.
3. Motta egenrapportering fra våre største leverandører
4. Ta I bruk RAID som verktøy (Risk Assessment and Identification Database)

Nor Tekstil har etablert klare målsetninger knyttet til egne miljøbelastninger. Samtlige av våre vaskerier er sertifisert iht nasjonale og europeiske standarder innenfor miljøstyring, m.a. NS-EN ISO 14001 og EMAS. Nor Tekstil har forpliktet seg til å ha sterkt fokus på og jobbe aktivt med helse, miljø og sikkerhet innenfor alle konsernets virksomhetsområder. Da Nor Tekstil er sertifisert i henhold til NS-EN ISO 14001:2004 forplikter vi oss også til å drive systematisk og kontinuerlig forbedring på områder som påvirker miljø. Dette skal oppnås ved hjelp av gode administrative systemer og et sterkt fokus på miljøstyring fra alle ledd i organisasjonen. Vesentlige elementer i dette arbeidet er: risikovurderinger, avviksrapportering, opplæring av egne ansatte, intern og ekstern informasjon, miljøkrav til leverandører av innsatsfaktorer og maskiner samt miljøbevisste medarbeidere.

Nor Tekstil kommuniserer sin aktive holdning til miljøstyring og miljøforbedring både til egne ansatte, kunder og leverandører. Ledelsen i Nor Tekstil skal legge til rette og stille nødvendige ressurser til rådighet for å oppnå de målene som er satt.

Våre etablerte forpliktelser innenfor miljøområdet omfatter også leveranser av innsatsfaktorer med opphav fra land utenfor Norden. Gjennom kravstilling vil Nor Tekstil påvirke leverandører og sikre fokus på felles utvikling.

Hele 11 av våre totalt 20 vaskerier i Norge er i dag miljøsertifisert etter Svanemerket. Merkingen innebærer at bedriften ligger innenfor grenseverdier med hensyn til vann-, energi- og kjemikalieforbruk som ikke overstiger fastsatte krav i kriteriedokumentet fra Nordisk Miljømerking. Samtlige avdelinger i Nor Tekstil styrer i dag etter de krav som er satt i henhold til Svanemerket.

For hele vår virksomhet er det definert en klar miljøpolitikk og tilhørende miljømål. Neden for følger de mest sentrale kravstillinger og målsettinger innen miljøområdet.

• Såpe og Kjemikalier: Utslipp skal minimeres og det skal benyttes produkter som tilfredsstiller kravene til Svanen. Vi har som en følge av dette i 2008 byttet ut fire av våre hovedvaskemidler.

• Transport: Optimaliseres for å redusere utslipp fra transportmidler. Det stilles og krav til transportør for å dokumentere miljøtiltak. I 2012 har over 80 prosent av sjåførene gjennomført kurs i miljøvennlig kjøring. Dette er tiltak som er iverksatt for å oppnå mer rasjonell kjøring, og følgelig forbruke mindre drivstoff per kilometer.

• Produksjonsprosess: Minimere utslipp av miljø- og helseskadelige stoffer.

• Innholdet av miljøfarlige stoffer: Vi skal unngå bruk av miljøfarlige stoffer, vi skal aktivt søke substitutter og det skal ikke benyttes stoffer som ikke oppfyller kravene til Svanen.

• Støy: Støy påvirker vårt arbeidsmiljø og skal derfor minimaliseres. Ved investering i nye maskiner blir støy vurdert som et av beslutningskriterier for valg.

• Energiforbruk: Vår bedrift skal tilpasses slik at vi til enhver tid bruker minimalt med energi pr. produsert kg. tøy og forbruket skal være innenfor kravene til Svanen. Vi følger opp energiforbruket pr. kg vasket tøy daglig. Energiforbruk pr. kg tøy rapporteres også til styret.

• Vannforbruk: Vann er en knapp og kostbar ressurs, men en nødvendig innsatsfaktor i vår virksomhet. Forbruket skal reduseres ved anvendelse av ny teknologi og forbruket skal være innenfor kravene til Svanen. Vi gjenvinner vann i større grad nå enn tidligere.

• Levetid tekstiler og andre ressurser i vår virksomhet: Vi skal styre våre prosesser slik at tekstiler og ressurser har lengst mulig varighet.

• Bruksegenskaper: I den grad kunders kvalitetskrav kommer i konflikt med bedriftens miljøpolitikk skal en søke å påvirke kunder til å foretrekke det mest miljøvennlige alternativ.

Nor Tekstil har i sine interne etiske retningslinjer etablert klausuler mot korrupsjon i all si form. Det er imidlertid ikke etablert føringer for hvordan Nor Tekstil skal motarbeide korrupsjon i sine leverandørkjeder. Nor Tekstil støtter Global Compacts prinsipp om slik motarbeidelse.

Nor Tekstil vil i inneværende år forsøke å etablere retningslinjer overfor leverandørkjeden som ivaretar Global Compact sitt prinsipp nr 10.

Måling av arbeidet mot korrupsjon vil i første omgang rette seg mot at klausuler inntas som del av vår CoC.