Yours sincerely,
Igor P. Rozhkov
General Director
NewMedTech LLC

• Компания ООО "НьюМедТех" в полном объеме выражает поддержку прав человека и непреклонно соблюдает нормы закрепленные как во Всеобщей декларации прав человека, так и в других международно-правовых актов действующих в данной сфере. Компания ООО «НьюМедТех» обеспечивает своих работников безопасными, соответствующими требованиям и санитарным нормам рабочими местами, соблюдает режим рабочего времени и отдыха.
• Компания строго следит и не допускает в отношении работников любого рода домогательств и притеснений на рабочем месте, включая физические притеснения, словесные оскорбления, сексуальные домогательства, психологическое давление, насилие или угрозы время изготовления, использования или утилизации продуктов
• Компания обеспечивает соблюдение всех мер по устранению компонентов, особенностей дизайна или побочных эффектов, которые могут нанести вред или представлять угрозу человеческой жизни и здоровью во время изготовления использования и утилизации продуктов.
Целью компании на предстоящий год в области прав человека является соблюдение принятых международных стандартов в данной сфере и действующих и применяемых в компании.

В компании имеется адрес электронной почты, а также ящик для анонимных писем, куда работники могут обратиться с той или иной жалобой или проблемой в сфере соблюдения прав человека.
Компания периодически в течение года через юридический департамент проводит обучение среди работников в области соблюдения прав человека и гражданина, разъясняет их права и обязанности.
В компании за соблюдением прав человека следит непосредственно ее руководитель, а также консультационный орган - стратегический совет.

Благодаря принимаемым компанией мерам в области соблюдения прав человека создана благоприятная атмосфера среди работников и коллег.
Фактов домогательств и притеснений на рабочем месте, включая физические притеснения, словесные оскорбления, сексуальные домогательства, психологическое давление в анализируемом периоде не было. Каких либо расследований, судебных дел, постановлений, штрафов и других негативных событий и фактов, связанных с нарушением прав человек в истекшем периоде не было.
В 2020-2021 году в планом порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации контролирующими и надзорными органами проводились проверки, по результатам которых фактов, связанных с нарушением прав человека в компании ООО "НьюМедТех" выявлено не было.

Компания в полном объеме поддерживает принципы установленные в Декларация Международной Охраны труда (принятую в 1998 году) и соблюдает их в полном объеме.
• Компания считает для себя не приемлемым в любых формах использование принудительного или подневольного труда. В компании действует и применяется восьми часовой рабочий день. В компании имеется положение об оплате труда и поощрении работников. Кроме того, в трудовом договоре указаны все необходимые нормы, регулирующие вопросы труда, отдых и занятости, размера заработной платы, прав и обязанностей работника и работодателя.
• Компания обеспечивает своих работников достойной заработной платой. Минимальный уровень заработной платы в компании составляет не менее тысячи долларов.
• Компания обеспечивает и соблюдает установленные действующим законодательством решения о занятости своих работников. За последний году численность компании увеличилось на 10 человек.
Компания является приверженцем соблюдения Декларации МОТ и ориентирует на ее соблюдение своих партнеров. Перед заключением любого делового контракта, служба безопасности, имеющаяся в компании проводит проверку благонадежности клиентов, в том числе и на предмет соблюдения прав человека.
Трудовые риски в компании минимальны. каждый работник обеспечен всем необходимым (рабочее место с персональным компьютером и прочее) соблюдается режим труда и отдыха.
Целью компании на предстоящий год является - продолжение соблюдение прав, установленных в Декларации МОТ и других международно-правовых актов, действующих в данной сфере, а также увеличение уровня заработной платы и сохранения в условиях пандемии COVID-19 рабочих мест.

В компании имеется адрес электронной почты, а также ящик для анонимных писем, куда работники могут обратиться с той или иной жалобой или проблемой в сфере соблюдения трудовых прав.
Компания периодически в течение года через юридический департамент проводит обучение среди работников в области соблюдения трудовых прав работников, разъясняет их права и обязанности.
В компании за соблюдением прав человека следит непосредственно ее руководитель, а также консультационный орган - стратегический совет.
В настоящее время компания не участвует в каких-либо международных рамочных соглашениях либо соглашениях с профсоюзами, но собирается сделать это в будущем.

В компании ООО "НьюМедТеХ" работают работники разных национальностей живущих на территории Российской Федерации, коллектив компании является много национальным в нем трудятся свыше 10 национальностей.
Фактов или случав нарушения принципов Глобального договора о труде в компании в анализируемый период не было.
Каких либо расследований, судебных дел, постановлений, штрафов и других негативных событий и фактов, связанных с нарушением принципов глобального договора о труде в истекшем периоде не было.
Прогресс компании в 021 году является увеличением размера заработной платы более чем половины работников.
В 2020-2021 году в планом порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации контролирующими и надзорными органами проводились проверки, по результатам которых фактов, связанных с нарушением прав человека в компании ООО "НьюМедТех" выявлено не было.

Компания ООО «НьюМедТех» не занимается производственной деятельностью. Тем не менее поддерживает все установленные мировым сообществом требования по недопущению вреда окружающей среде и применения системы защиты окружающей среды (недопущение загрязнения воздуха, выбросов отходов, очистка воды и т. д.)

С учетом того, что компания не занимается производственной деятельностью в настоящее время каких-либо мероприятий направленных на повышение энергоэффективности продукции и процессов, разработки экологических технологий. Ответственность за соблюдение окружающей среду в компании лежит на ее Генеральном директоре.

В истекшем периоде каких-либо инцидентов в сфере экологии не было.
Каких либо расследований, судебных дел, постановлений, штрафов и других негативных событий и фактов, связанных с нарушением экологических принципов глобального договора в истекшем периоде не было.
Внешнего аудита не проводилось.

Компания занимается поставками медицинского оборудования в лечебно-профилактические учреждения Российской Федерации. Фактов, связанных с коррупционными проявлениями в повседневной деятельности компании в сфере осуществления основной деятельности не было. Вместе с тем, компания оценивает коррупционные риски в данной сфере как умеренные.
• Компании ООО «НьюМедТех» является горячим сторонником соблюдения мер по противодействию коррупции и Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции. Компания является участником и подписантом Антикоррупционной Хартии российского бизнеса.
Работники компании ориентированы на незамедлительное сообщение Генеральному директору и в Службу безопасности, а также правоохранительным органам о всех коррупционных проявлениях с которыми они могут столкнуться. В компании действует "горячая линия" куда работник может сообщить о всех коррупционных фактах.
• Компания в обязательном порядке в контракты заключаемые с партнерами включает «антикоррупционную оговорку».
• В компании приняты и действуют положения об антикоррупционной политике и внутреннем контроле, кодекс корпоративной этике и служебного поведения, положение о внутренней проверке контрагентов.
Целью компании на предстоящий год является соблюдение принципов вышеуказанной конвенции, активное сотрудничество в общественной организации, участником которой она является (антикоррупционная Хартия российского бизнеса).

В компании действует горячая линия, а также имеется электронный адрес, куда работники могут сообщать о коррупционных проявлениях.
компания на постоянной основе проводит обучение своих сотрудников, направленное на соблюдение действующего законодательства о противодействие коррупции и неприятие коррупции в любых ее проявлениях.
Обязанность по противодействию коррупции лежит непосредственно на Генеральном директоре компании и руководителе службы безопасности.
Компания в общественной организации, участником которой она является (антикоррупционная Хартия российского бизнеса).

За анализируемый период фактов привлечения кого-либо из сотрудников компании либо проведения уголовного расследования не было.
Компанией на постоянной основе проводит через службу безопасности внутренний аудит соответствия антикоррупционным обязательствам.
Каких либо расследований, судебных дел, постановлений, штрафов и других негативных событий и фактов, связанных с нарушением с коррупцией и взяточничеством в истекшем периоде не было.
Благодаря принимаемым компанией. в том числе и профилактическим мерам в сфере противодействии коррупции приняты и разработаны локальные акты (положения). действующие в компании. Сотрудники компании ориентированы на незамедлительное сообщение о всех коррупционных проявлениях, данные меры как результат является отсутствие каких-либо претензий как к работникам компании так и к ее работе в целом.
принимаемые антикоррупционные меры компании ежегодно проходят внешний аудит в рамках скрининговых процедур, проводимых американскими и европейскими компаниями: Varian, Siemens, Filips, Bacman coulter, Olimpus, чьими дистрибьютерами является компания ООО "НьюМедТех".