Declaração de Apoio Contínuo

Maringá, 06 de Abril de 2021.

Aos nossos participantes:

Tenho o prazer de confirmar que o Maringá Park Shopping Center reafirma o seu apoio aos Dez Princípios do Pacto Global das Nações Unidas nas áreas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Combate à Corrupção.
Nesta comunicação anual sobre os progressos, descrevemos nossas ações para melhorar continuamente a integração com o Pacto Global e seus princípios em nossa estratégia de negócios, cultura e operações diárias.
Também nos comprometemos a compartilhar essas informações com nossos participantes os quais utilizam os nossos principais canais de comunicação.

Atenciosamente,

Condomínio do Aspen park Shopping Center II
Claudia Michiura
Gerente Geral

Os colaboradores são tratados com ética, justiça, respeito, cortesia e igualdade.
Preservamos a dignidade de colaboradores e parceiros afim de eliminar qualquer situação de provocação e constrangimento no ambiente de trabalho que diminuam a sua integridade moral.
O programa de processo seletivo ocorre sem discriminação de idade, cor, sexo e limitações físicas. Os colaboradores ingressam conforme as necessidades definidas pela própria vaga disponível.
Os benefícios oferecidos aos colaboradores são:
- Anuênio: adicional de 1% sobre o salário base a cada ano completo de trabalho.
-Vale de alimentação sem desconto do colaborador
-Plano de saúde e odontológico
-Vale transporte com desconto de 3% na folha de pagamento
-Uniforme
-CIPA
-Seguro de Vida
-Refeitório
- Programa de Treinamento
- Implantação de bicicletário e com campanha de uso de bicicletas.

Qualidade de Vida:
Os aniversariantes do mês recebem ingressos de cinema, caixa de bombom e a cada 2 meses, é organizada a comemoração dos colaboradores aniversariantes dos últimos 2 meses.
Anualmente, acontece a Confraternização dos colaboradores onde toda empresa se reúne para um dia inteiro de diversão com os familiares.

Fale Conosco:
O Fale conosco é uma ferramenta destinada aos colaboradores e tem como objetivo o registro de reclamações, sugestões, informações e dúvidas. Estes registros são destinados ao Recursos Humanos para que possa ser direcionado ao setor de interesse para resolução do conflito.

Manual do Colaborador:
Adotamos o Manual do Colaborador para aprimorar os relacionamentos internos com orientações básicas para que o colaborador conheça melhor o local onde vai trabalhar saber dos seus direitos e deveres.

Princípio 3 – As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva.
O Maringá Park orienta e estimula seus colaboradores a participarem das negociações com o sindicato. É autorizada a realização de assembleias no ambiente interno e em horário de expediente para que todos possam participar e opinar.
No manual do colaborador as informações são claras e acessíveis sobre os benefícios e deveres de cada colaborador e da empresa.

O Maringá Park Shopping Center cumpre seus deveres com relação à saúde dos funcionários, reconhecendo, avaliando e monitorando os riscos ambientais do ambiente de trabalho, através do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
Temos como prioritário o respeito ao meio ambiente através do consumo consciente dos recursos naturais, gerenciamento de resíduos para causar menor impacto ao meio ambiente.
Visando à prevenção de acidentes e doenças, à preservação da vida e a promoção da saúde do empregado são promovidos debates e palestras.
As ações de qualidade de vida gerando ambiente de trabalho harmonioso e produtivo, como reflexos na sociedade, como confraternizações, orientações de saúde e pratica esportiva.

Ao cumprir todos os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Organização das Nações Unidas (ONU), o Maringá Park atingiu a certificação ouro, a mais alta, no Selo ODS promovido pelo Instituto ACIM (Associação Comercial e Empresarial de Maringá). O shopping apresentou relatório que comprova a efetividade de suas práticas, a exemplo da estação de reciclagem, bicicletários, projetos de arrecadação de donativos para famílias de baixa renda, entre outros. Uma das mais recentes iniciativas é a disponibilização do espaço para que as entidades sociais possam comercializar, de graça, artesanatos, roupas, entre outros itens.

Disponibilizamos para funcionários, lojistas, clientes e comunidade em geral uma estação de reciclagem completa. Os materiais tem sua destinação correta feita por uma empresa contratada com todas as licenças ambientais.
Além disso, temos o descarte de óleo, disponível para clientes e colaboradores, para descarte correto de óleo
Foram criadas 02 vagas para carregamento de carros elétricos, no Piso 1 do nosso Estacionamento, para uso da comunidade e clientes, incentivando a redução de emissão de gases do efeito estufa. Certificadas de acordo com padrões internacionais, à prova de intempéries e variações climáticas. Com uma gestão inteligente e integrada, as estações de recarga pode ser utilizada gratuitamente nos veículos híbridos e elétricos da BMW e também é compatível com outras marcas de carros elétricos e híbridos, como: MINI, Porsche, Volvo Audi, Renault e GM, que podem utilizar a estação também de forma gratuita.

Arrecadação de Notas Fiscais – Em parceria com a RFCC e arrecadamos junto com nossos colaboradores lacre de latas que são revertidos em cadeiras de rodas.

Todo lixo produzido no shopping, inclusive pelos lojistas, é separado e tem a destinação correta.
Isso só acontece porque há uma ampla cadeia de pessoas e processos envolvidos. O trabalho começa internamente, quando os funcionários da administração fazem a pré-seleção do lixo gerado pelas lojas e praça de alimentação. O que é passível de reciclagem, como garrafas pet e alumínio, é acoplado em lixeiras especiais. Já o lixo orgânico e rejeitos ganham outra destinação e depois são levados para uma empresa especializada para um aterro sanitário que tem licença ambiental.

Uma equipe desta empresa especializada em gerenciamento, transporte e coleta de lixo se desloca semanalmente ao shopping para coletar papel, papelão, plástico e alumínio, que depois são destinados para empresas de reciclagem. Alguns tipos de materiais inclusive precisam ser enviados para Londrina, já que não há empresa especializada em Maringá.

Além da praça de alimentação, há lixeiras identificadas no refeitório dos funcionários. Tanto o lixo quanto os materiais reciclados são depositado na doca, localizada no primeiro piso, manipulados de forma correta.

Nos processos de comercialização, parcerias e fornecedores o Maringá Park Shopping Center repudia quaisquer formas de corrupção ou suborno primando pela conduta cidadã aos direitos civis desestimulando qualquer tipo de favorecimento.

Disponibilizamos em nossa Praça de Alimentação, um espaço para 02 instituições fazerem arrecadação de notas fiscais sem CPF. Qualquer pessoa físicapode efeturar a doação das notas ou cupons fiscais, sem a identificação do CPF do consumidor para as instituições sem fins lucrativos cadastradas no programa. Com isso, essas entidades de assitência social podem resgatar os créditos acumulados nas compras e participar de sorteios. O imposto recolhido nas notas fiscais, pode ser doado para essas instituições. É um recurso que pode fazer todas a diferença na rotina das entidades.

Abrimos espaço para 02 instituições, RFCC (Rede Feminina de Combate ao Câncer) e Lar Escola das Crianças, que fazem o recolhimento semanalmente das notas depositadas nas urnas e cadastram no site ou aplicativo Nota Paraná.