Communication on Progress 2021

Participant
Published
  • 11-Nov-2021
Time period
  • November 2020  –  November 2021
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer
  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • COMUNICAÇÃO DE PROGRESSO - COP 2021

    São Paulo-SP, Brasil, 11 de Novembro de 2021

    Declaramos aos devidos fins, a quem possa interessar, por meio deste Comunicado de Progresso 2021 que:

    Tenho o prazer de confirmar que a empresa MATRIZ INOVADORA reafirma seu apoio aos Dez princípios do Pacto Global das Nações Unidas sobre direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.

    Nessa Comunicação do progresso anual, descrevemos nossas ações para melhorar continuamente a integração do Pacto Global e seus princípios em nossa estratégia de negócios, cultura e operações diárias. Também nos comprometemos a compartilhar tais informações com nossas partes interessadas usando nossos principais canais de comunicação.

    Assim, apoiamos e temos atuado alinhados aos princípios do Pacto Global mantendo nossos esforços na implementação desses princípios, alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável - ODS em nossas atividades no mercado nacional e internacional.

    Dessa forma, estamos empenhados em promover o amplo desenvolvimento de projetos em cooperação mútua alinhados às estratégias da Organização das Nações Unidas – ONU e comprometidos na expansão de soluções integradas ao setor público e privado.

    Dessa forma, segue breve relação de atividades desenvolvidas entre o período coberto por esta comunicação de progresso anual que compreende, 22 de Novembro de 2020 à 11 de Novembro de 2021.

    Atenciosamente,

    Mr. Rodrigo Trasferetti Perez
    CEO Founder
    MATRIZ INOVADORA CONSULTORIA E COMUNICAÇÃO LTDA
    rodrigo@matrizinovadora.com
    www.matrizinovadora.com

    MATRIZ INOVADORA: EMPREENDER TE MOVE

    DESCRIÇÃO DE AÇÕES REALIZADAS

    ÁREAS RELACIONADAS E MEDIDAS DOS RESULTADOS

    DIREITOS HUMANOS, TRABALHO, MEIO AMBIENTE E ANTICORRUPÇÃO

    A seguir, relatamos as atividades e resultados efetuados ao longo do período que compreende 22/11/2020 a 11/11/2021.

    1) Capacitação e Certificação: Atuação como Avaliadores de Projetos de Pesquisa submetidos aos Processos Seletivos dos Programas Institucionais de Bolsas do CNPq de Iniciação em Desenvolvimento Tecnológico e Inovação (PIBITI) e, Iniciação Científica para o ensino Médio (PIBIC-EM) no Instituto Federal Catarinense; Certificação Executiva: Desenvolvimento de Negócios, Liderança e Networking pela Faculdade FIA de Administração e Negócios da Fundação Instituto de Administração Pós-Graduação e MBAs.

    2) Treinamento de equipe: "Integrando Agenda 2030 para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável - ODS" para implantação de processos nos projetos de 2021.

    3) Certificação e Atuação voluntária como Disseminadores na Comunidade InovAtiva Brasil: Vinculado ao Ministério da Economia, Secretaria Especial de Produtividade, Emprego e Competitividade, SEBRAE e Fundação Certi na disseminação da cultura da inovação e empreendedorismo, vinculado as lideranças locais, sendo o Programa Inovativa Brasil, reconhecido como o maior programa de Aceleração da América Latina.

    4) Atuação em parceria com startups, fábricas, trades e agentes público-privados na disseminação de soluções e fornecimento de produtos de EPI - Equipamento de Proteção Individual, colaborando com o combate a pandemia do COVID-19 e, em conjunto com Órgãos Institucionais na expansão das Campanhas de Vacinação em combate ao COVID-19 com doações de diversos insumos, materiais e equipamentos.

    5) Participação em diversos Webnars e Summits colaborando com a discussão do combate a pandemia e a retomada do desenvolvimento sustentável.

    6) Integração e desenvolvimento de parcerias sustentáveis com entidades público-privadas relacionadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – ODS.

    7) Integração com Ecossistemas de Inovação: Aliado às comunidades locais, regionais, nacionais e internacionais, vinculado à cultura disruptiva das startups, como processo de inovação e colaboração para o desenvolvimento sustentável.

    8) Integração com a Estratégia Brasileira para a Transformação Digital "E-Digital": Resultado da iniciativa do Governo Federal, coordenada pelo Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações, contando com a participação ativa de membros dos Grupos de Trabalho Interministerial responsável. Este núcleo formulou e interagiu em conjunto com mais de 30 entidades da Administração Pública Federal ao longo de todo o processo, diversas proposituras e resultados.

    9) Estreitamento de laços e realizações de atividades e parcerias: Fortalecimento do Ecossistema de Inovação; Expansão de negócios nas áreas de commodities, entre outros diversos setores do desenvolvimento econômico, atrelado à inovações disruptivas e tecnológicas com soluções diferenciadas nas comunidades.

    10) Participação como Apoiadores e Mentores de Startups Weekends: In partnership with Google for Startups by Techstars, auxiliando empreendedores a colocar em pratica soluções em diversas áreas relacionadas à vertente de Cidades Inteligentes "Smart Cities" integrado à energia Inteligente, Mobilidade Inteligente, Água Inteligente, Serviço Público Inteligente, Construção Inteligente e Centro de Dados Inteligente.

    11) Participação em MeetUps com entidades Público-Privadas: Abordagem das transformações provindas da Lei Geral de Proteção de Dados, Compliance e Regulação.

    12) Associação na ANBIOTEC - Associação Nacional de Empresas de Biotecnologia e Ciências da Vida: Atuação ativa em todo território nacional e internacional na expansão de negócios e soluções inovadoras na vertente de Biotecnológica e Saúde Humana/Animal como fomentadora e representante do setor que, apoia a inovação e o empreendedorismo como ferramentas de fortalecimento e competitividade dando apoio a, Assuntos Regulatórios, Comércio Exterior e Relações Internacionais, Life Sciences e Insumos Estratégicos, Articulação Institucional e Projetos Estratégicos, Mercado IVD - Diagnóstico in Vitro com Investimentos em P&D&I, Saúde Animal e Veterinária, nos tornando um dos Líderes de Comunidade da Entidade na Gestão 2020-2022. Apoio e doação de EPIs – Equipamentos de Proteção Individual na HOSPITALMED 2021 realizada em Recife.

    13) Colaboração voluntária para o desenvolvimento de Planos Diretores e Planos de Governos: Atrelados e alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, as ações estão relacionadas à 1) Geração de oportunidades e o enfretamento do pós-crise, junto ao desenvolvimento econômico, retomada da economia, geração de emprego e renda; 2) Fortalecimento de uma rede de proteção social no pós-pandemia, com a criação de programas sociais de complemento de renda; 3) Saúde, a ampliação dos atendimentos integrais, preventivos e psicológicos; 4) O fortalecimento das cidades do conhecimento à educação de qualidade em todos os níveis; 5) Reforço na segurança pública com base principalmente na tecnologia; 6) Gestão técnica, transparente e responsável em todos os níveis; 7) Colaboração para o desenvolvimento de Parques Tecnológicos, Centros de Inovação e; 8) Legislação aplicada relacionadas ao a) Desenvolvimento econômico, relações do trabalho e inovação, b) Assistência e inclusão social; c) Educação; d) Segurança Pública; e) Gestão pública, transparência e combate à corrupção, f) Gestão urbana, infraestrutura, habitação, mobilidade e sustentabilidade, g) Esporte, lazer e juventude, h) Cultura e indústria criativa.

    14) Colaboração, mentoria e consultoria para o desenvolvimento e aceleração de startups relacionadas às áreas de: Adtechs, Biotechs, Cleantechs, Construtechs, Edtechs, eletrotechs, Entretechs, Fintechs, Foodtechs, Govtechs, Healthtechs, HRtechs, Indtechs, Insurtechs, Lawtechs, Logtechs, Martechs, Mediatechs, Minertechs, Nanotechs, Sectechs e Traveltechs.

    15) Indicação ao Prêmio Líderes da Saúde, como Melhor Consultoria de 2021 pelo Grupo Mídia. Reconhecimento das indústrias, fornecedores, distribuidores, operadoras, entidades setoriais, entre outros players do mercado da saúde.

    Observação: Como agentes do desenvolvimento e produtores da inovação em diversos setores, atuamos sistematicamente em todos os processos para garantir sua relevância e eficácia de modo comprometido. Para maiores informações, acesse nosso site www.matrizinovadora.com

Human Rights
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • No answer provided.
  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • No answer provided.
  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • No answer provided.
Labour
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • No answer provided.
  • Implementation
  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • No answer provided.
  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • No answer provided.
Environment
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • No answer provided.
  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • No answer provided.
  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • No answer provided.
Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • No answer provided.
  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • No answer provided.
  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • No answer provided.