Geral
De: 21 de agosto de 2020
A: 21 de agosto de 2021

Declaração de apoio continuado pelo Diretor Executivo (CEO)

A Tema Consultoria reafirma seu apoio aos Dez Princípios do Pacto Global das Nações Unidas nas áreas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção. Neste nosso primeiro Comunicado de Progresso anual, descrevemos nossas ações para integrar o Pacto Global e seus princípios em nossa estratégia de negócios, cultura e operações diárias. Nós também nos comprometemos em compartilhar essas informações com nossas partes interessadas usando nossos principais canais de comunicação.”

Com os melhores cumprimentos,

Fabiano Alcísio e Silva
Diretor executivo

A Tema Consultoria desenvolveu seu planejamento estratégico com base na metodologia Balanced Scorecard (BSC) estabelecendo sua visão de futuro para os próximos cinco anos. Nessa vertente, os valores da empresa foram definidos em consonância com a Declaração Universal dos Direitos Humanos. Isto inclui a comunicação efetiva e transparente, um ambiente de trabalho que preserve a saúde e o bem-estar, além da segurança ocupacional e prevenção de riscos e acidentes. Este compromisso está registrado em nosso website (www.temaconsultoria.com/#empresa)

A Tema Consultoria disponibiliza um formulário de preenchimento online e anônimo para os colaboradores como canal de avaliação da empresa em seus diversos âmbitos (liderança, remuneração, ambiente, segurança ocupacional, entre outros.). Dessa forma, a abertura da empresa para o diálogo e receptividade aos mais diversos feedbacks promove um ambiente seguro e confiável.
Destaca-se ainda como medida de assegurar os Direitos Humanos que, mesmo após o período crítico da pandemia no Brasil, a Tema Consultoria manteve os protocolos de segurança e deu aos colaboradores a opção de continuarem trabalhando em home office até que sentissem segurança para voltar aos trabalhos presenciais.

Os reportes através do formulário online são analisados pela gerência e levados para discussão interna. A partir daí são planejadas ações e novas conformações para que se atinjam as expectativas dos colaboradores de forma mútua com os interesses da empresa.
Até o momento, não foram registrados incidentes de violações dos Direitos Humanos, portanto não houve necessidade de ações como investigações, processos judiciais, multas, e demais providências.

A Tema Consultoria valoriza seus colaboradores colocando-os em primeiro lugar, prezando pelo crescimento profissional e pessoal, zelando pela saúde e segurança ocupacional e respeitando o ser humano acima de tudo. Esse compromisso está firmado por meio dos valores da empresa que podem ser vistos em nosso website (www.temaconsultoria.com/#empresa).
Além disso, para o próximo ano, estará disponível também em nosso site a política de segurança interna que está sendo desenvolvida atualmente.

A Tema Consultoria conta com uma consultoria específica (Ecolabore) em segurança do trabalho para adequar os processos e serviços de forma a garantir a saúde e segurança do colaborador.
Implementamos recentemente as reuniões individuais do colaborador com a sua liderança direta para promover um feedback entre as duas partes em relação ao desempenho, remuneração, jornada de trabalho, satisfação, produtividade, entre outros. A partir dessa conversa são traçados planos de ações direcionados para a melhoria das fraquezas identificadas, tanto por parte do colaborador quanto por parte da liderança.

A Tema Consultoria mantém o registro de zero acidentes e incidentes de trabalho no período de avaliação deste relatório. Na revisão periódica dos reportes recebidos por meio dos canais de comunicação disponíveis, até o momento, também não foram identificadas ou reportadas violações dos princípios trabalhistas.

Por ser uma empresa que atua diretamente na área do meio ambiente, a identidade da Tema é formada principalmente pela responsabilidade ambiental. Somos uma empresa que preza pela execução de serviços de qualidade, atendendo todas as normas vigentes e proporcionando aos seus clientes soluções ambientais sustentáveis.

A Tema Consultoria deu início à implementação do Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos da empresa, realizando a caracterização e classificação de todos os resíduos e fazendo a separação e armazenamento de forma adequada. Também foram tomadas providências quanto à destinação final, sendo esta realizada de forma correta e em conformidade com o Plano Nacional de Resíduos Sólidos (Lei nº12.305/2010). Em adição, fizemos também uma composteira na sede da empresa para destinar os resíduos orgânicos e o produto da degradação será utilizado como adubo para as plantas ornamentais presentes na empresa. No âmbito da redução de geração de resíduos, a Tema disponibilizou canecas de porcelana personalizadas para cada colaborador em substituição à utilização de copos descartáveis.

A Tema Consultoria empenhou uma colaboradora para alinhamento de toda a equipe, detalhando a metodologia estabelecida para o PGRS da empresa. A capacitação contemplou todo o ciclo do resíduo, desde geração à destinação final, incluindo ações de educação ambiental como mecanismo de mitigação do impacto, reduzindo geração e estratégia de monitoramento participativo. Dessa forma, todos os colaboradores foram capacitados e empenhados em monitorar que as estratégias de destinação dos resíduos estivessem de acordo com os estabelecidos no PGRS. O monitoramento participativo e efetivo de todos os colaboradores será contínuo, e não só amplia o mecanismo de monitoramento das linhas de ação estabelecidas, mas também serve como prática de educação ambiental, permitindo que todos se sintam ativamente atuantes no processo. Os resultados são aferidos, portanto, verificando diariamente que os mecanismos estabelecidos no PGRS estão sendo implementados e permitindo canal de comunicação para que ações de melhora sejam sugeridas por todos os envolvidos, possibilitando melhoria contínua no processo.

Um dos compromissos adotados pela Tema durante a construção dos seus valores foi o de ser verdadeiro. Prezamos pela comunicação transparente e efetiva com nossa equipe e nossos clientes. Assim, assumimos a responsabilidade de trabalhar com a verdade em nossos serviços e relacionamentos, e este compromisso está registrado em nosso website www.temaconsultoria.com/#empresa
A Tema Consultoria declara ainda apoio à Convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção, e comunica que está em andamento a elaboração da política escrita de tolerância zero à corrupção para o próximo ano.

Os colaboradores da Tema Consultoria participaram de treinamento acerca das políticas da empresa que tratam de anticorrupção, confidencialidade e imparcialidade. Ao final, os colaboradores assinaram um termo que garante a confidencialidade e imparcialidade em relação aos trabalhos desenvolvidos dentro da empresa.
Além disso, existe a possibilidade de comunicação e denúncia por meio do formulário online e de preenchimento anônimo visando a redução de riscos de corrupção.

São realizadas periodicamente auditorias interna e externa dos resultados e serviços prestados pelo laboratório da Tema Consultoria, de acordo com a ISO ABNT 17.025, de forma a garantir a confiabilidade e imparcialidade dos dados gerados. As auditorias aferem a eficiência do sistema implementado e apontam possíveis falhas ou pontos de atenção, que são rotineiramente discutidos e adequados para melhoria no sistema. A geração de dados imparciais e sem viés dos analistas é ponto de atenção anticorrupção, já que o laboratório da Tema Consultoria presta serviços para diferentes empreendimentos que reportam esses dados aos órgãos ambientais de fiscalização. Esses dados são, portanto utilizados como ferramenta de fiscalização e por isso devem ser isentos de qualquer parcialidade dos analistas envolvidos.