Communication on Progress

Communication on Progress NWI

Participant
Published
  • 03-Mar-2021
Time period
  • December 2019  –  March 2021
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer

  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • 15/02/2021

    A la parte interesada:
    Desde Nonwovens Ibérica SL reafirmamos nuestro compromiso y completo apoyo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en las áreas de los derechos humanos, el trabajo, el medioambiente y la anticorrupción.

    Durante todo el año hemos desarrollado indicadores básicos y generado técnicas de medición adaptadas a los objetivos de la iniciativa mundial por la sostenibilidad en todos sus ámbitos. De este modo, nos sumamos como parte activa en el movimiento de responsabilidad social y ambiental.

    Esperamos que sean bien acogidos por su parte los positivos resultados que se han desarrollado a lo largo del 2020 con el esfuerzo de todo el equipo a pesar de haber sido un año de gran dificultad para todo el mundo sin excepción.

    Atentamente,

    Juan Enrique Miralles Jordá General Director

Human Rights
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • 1-Seguridad
    2-Condiciones de higiene
    3-Procesos con cobertura de riesgos laborales
    4-Protocolos covid

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • • Hemos garantizado que a los trabajadores se les proporcionen instalaciones de trabajo seguras, adecuadas e higiénicas aportando equipos de protección y dotando nuestros espacios de los servicios requeridos.
    • Hemos protegido a los trabajadores de acosos verbales en el lugar de trabajo mediante el uso de un canal de comunicación adaptado para este tipo de incidentes.
    • Hemos estudiado los procesos de fabricación y llevados a cabos estudios de riesgos laborales para la protección en todo momento de la salud de nuestros empleados durante el proceso de fabricación
    • Hemos establecido protocolos COVID para evitar el contagio masivo dentro del equipo. Nuestra empresa al ser valorada como actividad de primera necesidad no se ha visto detenida en ningún momento durante la pandemia, aun así y debido a las rigurosas restricciones impuestas a nivel de seguridad, no hemos sufrido ningún contagio interno entre uno o varios trabajadores. Todos los casos que han surgido han venido dados del exterior e intervenidos de manera eficaz (PDF).

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • PDF

Labour
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • 1-Trabajo de calidad y remuneración equilibrada.
    2-Objetividad laboral basados en indicadores objetivos.
    3-Aumento de la plantilla.
    4-Sostenibilidad laboral como pilar de la misión y estrategia empresarial.

  • Implementation

  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • • Hemos cumplido con los estándares mínimos de salario y cumplido con los convenios laborales a los que pertenecemos.
    • Garantizar que las decisiones relacionadas con el empleo estén basadas en criterios relevantes y objetivos basándonos en indicadores de rendimiento.
    • Hemos aumentado la plantilla en 8 trabajadores ya que hemos invertido en un nuevo activo productivo.
    • Hemos incluido en nuestra misión empresarial la sostenibilidad laboral como uno de los pilares básicos del mismo.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • PDF

Environment
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • 1-Control de procesos para un entorno limpio de residuos.
    2-Inversiones para aumentar la salud del entorno.
    3-Disminución de recursos químicos.
    4-Misión y estrategia fundamentada en la sostenibilidad ambiental.
    5-Productos BIO

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • • Evitar el daño ambiental a través del mantenimiento regular de los procesos de producción y sistemas de protección ambiental (control de contaminación del aire, residuos, sistemas de tratamiento del agua, etc.)
    • Hemos invertido en una estación de homogeneización y filtración de lodos provenientes de nuestra línea de estampación para mejorar nuestro tratamiento de aguas acorde a las regulaciones pertinentes y así eliminar vertidos residuales.
    • Minimizar el uso de resinas en nuestra planta productiva en los procesos que así haya sido posible.
    • Hemos incluido en nuestra misión empresarial la sostenibilidad medioambiental como uno de los pilares básicos del mismo.
    • Hemos desarrollado una cartera de productos basados en materiales de base biodegradable para ofrecer soluciones alternativas a las compuestas con materiales poliméricos (PDF).
    • Estamos involucrados en un proceso de certificación “FSC” para asegurar que todos nuestros productos son fabricados con viscosa proveniente de bosques sostenibles (PDF).

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • PDF

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • 1-Compromiso anticorrupción.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • • Firma por parte del enlace sindical del compromiso anticorrupción en nombre del equipo de trabajo.
    • Garantizar que los procedimientos internos respalden el compromiso anticorrupción de la empresa.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • PDF