COP 2020 GLT Engineering AG

Participant
Published
  • 15-Jun-2020
Time period
  • March 2019  –  June 2020
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer
  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • 15.06.2020

    An unsere Anspruchsgruppen:

    ich freue mich, bestätigen zu können, dass GLT Engineering AG seine Unterstützung der zehn Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung bekräf-tigt.

    GLT Engineering AG ist dem UN Global Compact im März 2019 beigetreten.
    Im Vergangen Jahr haben wir unsere Risiken beurteilt.

    In diesem jährlichen Fortschrittsbericht beschreiben wir das Resultat unserer Risiko-beurteilung und unsere Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und der In-tegration des Global Compact und seiner Prinzipien in unsere Geschäftsstrategie, Un-ternehmenskultur und unseren täglichen Betrieb. Wir verpflichten uns ebenfalls dazu, diese Informationen unter Einsatz unserer primären Kommunikationskanäle an unse-re Anspruchsgruppen weiterzuleiten.

    Mit freundlichen Grüssen

    Jürg Ueltschi
    Geschäftsführer

Human Rights
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • Die GLT Engineering AG achtet die Menschenrechte innerhalb ihres Einflussberei-ches und hält die gesetzlichen Bestimmungen ein.

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • Wir haben die Verhaltensregeln in einem Verhaltenscodex (Code of Conduct) erstellt.
    Wir informieren unsere Mitarbeiter und alle anderen interessierten Gruppen darüber.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Alle Verträge genau prüfen.
    Mitarbeiter laufend schulen.
    Uns sind bis jetzt keine Verletzungen bekannt.

Labour
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • GLT Engineering AG bietet Ihren Mitarbeitern faire Arbeitsbedingungen
    (Löhne, Arbeitszeit, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz).
    Alle Mitarbeiter werden am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
    Wir gewähren unseren Mitarbeitern die Vereinigungsfreiheit.
    GLT Engineering AG braucht hochqualifiziertes Personal.
    Bei der Rekrutierung von Mitarbeitern spielt Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe und Reli-gion keine Rolle.
    Gerne würden wir auch Frauen einstellen. Dies ist in einem rein technischen Umfeld schwierig. Wir hatten bis heute keine Bewerbung einer Frau.

    Mitarbeiter nach Herkunftsland

    Schweiz 5
    Venezuela 1
    Kroatien 1

    Mitarbeiter nach Geschlecht

    Frauen 0
    Männer 7

  • Implementation
  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • Das grösste Risiko liegt in der Lieferantenkette.
    Deshalb haben wir beschlossen unsere Lieferanten zu prüfen.

    Wir werden alle bestehenden Lieferanten unseren Verhaltenskodex zustellen und sie auffordern uns ihr Nachhaltigkeitskonzept zu dokumentieren oder unseren Kodex
    anzuerkennen.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Mittelfristig werden wir nur noch Lieferanten berücksichtigen, die die zehn Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen in den Bereichen Menschenrechte, Ar-beitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung umsetzen.

Environment
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • GLT Engineering AG ist ein regional tätiger KMU.
    Die grösste Umweltlast stellt der Individualverkehr dar.

    • Fahrten zur Inbetriebnahme
    • Fahrten zu Kundenbesprechungen

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • Wir halten unsere Mitarbeiter an
    • Nach Möglichkeit den öffentlichen Verkehr zu benutzen.
    • Bei Inbetriebnahmen möglichst viele Arbeiten per Fernwartung im Büro
    oder Home-Office zu erledigen.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • Als Systemintegrator für Gebäude wirken wir in unseren Kundenprojekten tagtäglich auf unsere Kunden ein, eine umweltfreundliche und energiesparende Technologie einzusetzen und diese mit hochwertigen langlebigen Produkten auszustatten.

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • GLT Engineering AG bekämpft in ihrem Einflussbereich jegliche Form von Korruption oder Bestechung.
    Wir halten uns an die schweizerischen Gesetze.

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • Wir kommunizieren unsere Null-Toleranz gegenüber Korruption an unsere Mitarbeiter.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • Bisher liegt kein Korruptionsfall vor.