Agosto 2019

Para nuestros grupos de interés:

Para Servi Industrias del Noroeste es muy importante el bienestar de su gente y la comunidad donde opera. Es por esta razón que reiteramos nuestro apoyo a los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, ya que seguimos trabajando en de manera activa en las áreas de los derechos humanos, el trabajo, cuidado al medio ambiente y la anti-corrupción.

En esta Comunicación de progreso anual, describimos nuestras acciones para mejorar continuamente la integración del Pacto Mundial y sus principios a nuestra estrategia de negocios, cultura y operaciones diarias. También nos comprometemos a compartir esta información con nuestras partes interesadas a través de nuestros principales canales de comunicación.

Atentamente,

Paula Correa Leiva
Gerente de Desarrollo Organizacional

En Servi Industrias del Noroeste creamos programas y actividades orientadas al crecimiento integral de nuestros colaboradores para una mejor calidad de vida, fomentando un trato profesional y respetuoso. Permitiendo la libre asociación de nuestros colaboradores, eliminando el trabajo forzado, brindando oportunidades de trabajo a personas en pleno cumplimiento de las leyes del país donde nos ubicamos.
Trabajamos buscando reducir o eliminar los riesgos psicosociales a los que se pudiera enfrentar nuestro personal, brindando información oportuna al respecto.

- Revisión y actualización de nuestro Código de Ética para que esté vigente acorde a lo requerido.
- Capacitación al personal sobre nuestro Código de Ética
- Apoyo a los derechos de los niños a una educación en instalaciones de calidad
- Capacitación al personal sobre sus derechos y como identificar posibles riesgos a su salud
- Verificación constante de las instalaciones de trabajo, para eliminar áreas de posible riesgo
- Protección de nuestros colaboradores de acoso en el lugar de trabajo, a través de mecanismos para prevenir y denunciar este tipo de actos

- Revisión de resultados por parte de la Dirección general
- Cumplimento de los requerimientos en las auditorias realizadas por dependencias gubernamentales sobre los derechos de los colaboradores
- Evaluación de clima laboral

En Servi Industrias del Noroeste permitimos la libre asociación de nuestros colaboradores para que puedan promover y defender sus intereses profesionales según lo consideren.
Nos apegamos a la normatividad establecida por las leyes mexicanas para la contratación de personal considerando la edad mínima para laborar, y respetando las jornadas de trabajo ahí descritas lo cual nos permite evitar el trabajo forzado y el trabajo infantil.
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- Propiciamos un ambiente de trabajo basado en el respeto a la dignidad de cada uno de nuestros colaboradores para fortalecer el trabajo en equipo y la calidad de vida dentro de la empresa.
- Impulsar la comunicación hacia los colaboradores, para lograr la integración del personal.
- No formamos parte o nos dirigimos hacia alguna filiación ideológica ni partidista, le damos total libertad al colaborador a tener y practicar su ideología o partido político de su preferencia y alentamos su participación social, siempre y cuando no afecte sus actividades laborales.
- Llevamos a cabo programas de salud visual que le permitan al colaborador revisar su vista y de ser necesario adquirir lentes para él y su familia a un costo preferencial

- Evaluaciones periódicas por parte de la Comisión de Seguridad e Higiene a las instalaciones para asegurar que las condiciones de trabajo sean las adecuadas
- Evaluaciones de clima laboral
- Revisiones por parte de la Secretaria de Trabajo y Previsión Social, sobre las condiciones generales de trabajo

Nos comprometemos a realizar acciones orientadas al respeto del medio ambiente y a mejorar su protección.
Promovemos con nuestro personal una conciencia del cuidado del medio ambiente, formando campañas, realizando y participando en capacitaciones de cómo cuidar al planeta.
Contamos con un procedimiento eficiente para el uso de fuentes de energía, uso del agua, y el desecho de residuos peligrosos.

- Reducimos los desperdicios y productos contaminantes, conservando los recursos naturales y reciclando materiales
- Planta tratadora de aguas residuales trabajando de manera correcta y continua
- Área de reciclaje para papel, cartón y plástico para su correcta disposición
- Campañas de educación ambiental para escuelas primaria

- Reducción de consumo de servicio de agua potable y energía eléctrica
- Reporte por parte de la compañía recicladora sobre el impacto generado con los residuos procesados

Está estipulado en nuestro Código de Ética, así como en nuestros valores que Servi Industrias del Noroeste no participa en actos de corrupción o en actos que puedan considerarse como aceptación de sobornos.
Hacemos participes de esta información a todos nuestros grupos de interés, incluyendo a nuestros colaboradores, con la finalidad de que ellos puedan identificar si alguna situación los puede poner en riesgo sin su consentimiento.

- Contamos con correo para denuncias de actos que puedan ser considerados como soborno.
- Capacitación en el Código de Ética y Conducta a personal de nuevo ingreso y reforzamiento para el personal activo.
- Promoción de campañas anticorrupción que fomenten la participación ciudadana

- Se creo el departamento de Auditoria, para contar con personal más capacitado que permita detectar situaciones de corrupción