Communication on Progress

COP 2018

Participant
Published
  • 05-Nov-2018
Time period
  • October 2017  –  October 2018
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer

  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • Ciudad de México, 24 de octubre de 2018.

    A nuestras partes interesadas:

    Me complace confirmar que Alcaldes de México reafirma su respaldo a los Diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en las áreas de los derechos humanos, el trabajo, el medioambiente y la anticorrupción.

    En esta Comunicación de progreso anual, describimos nuestras acciones para mejorar continuamente la integración del Pacto Mundial y sus principios a nuestra estrategia de negocios, cultura y operaciones diarias. También nos comprometemos a compartir esta información con nuestras partes interesadas a través de nuestros principales canales de comunicación.

    Atentamente,

    Gladis López Blanco
    Presidenta Ejecutiva
    Alcaldes de México

Human Rights
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • Alcaldes de México es una empresa que opera con integridad y respeto a los derechos humanos reconocidos a nivel internacional en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo y el Pacto Mundial de Naciones Unidas.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • • Reclutamos a nuestros colaboradores sin discriminación por razones de origen étnico o racial, edad, discapacidad, condición social o de salud, preferencias sexuales, filiaciones partidistas, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.
    • Promovemos la igualdad de oportunidades y trato dentro y fuera de nuestras instalaciones.
    • Protegemos los datos personales de nuestros lectores y clientes de acuerdo con la legislación vigente.
    • Solicitamos a nuestros proveedores que respeten los derechos humanos y se apeguen a los estándares éticos de Alcaldes de México.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Porcentaje de mujeres y hombres en la planilla laboral:
    Mujeres 53%
    Hombres 47%

    El 80% de nuestros colaboradores tienen entre 26 y 41 años de edad

Labour
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • • En Alcaldes de México rechazamos el trabajo infantil o forzado.
    • Ofrecemos a nuestros colaboradores condiciones de trabajo dignas y seguras.
    • Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración justa, garantizando el ingreso mínimo mensual legal aplicable en nuestro país.

  • Implementation

  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • • Promovemos un ambiente de trabajo basado en el respeto, la equidad de género y libre de acoso, discriminación o abuso.
    • Respetamos los derechos laborales y de seguridad social de nuestros empleados de acuerdo a la legislación vigente.
    • Asumimos la responsabilidad por la salud y seguridad de nuestros trabajadores, de esta forma, aplicamos medidas de precaución contra accidentes y enfermedades profesionales.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • El absentismo laboral justificado y no justificado ha disminuido 13% en 2018, comparado con el año pasado. En 2017 se dieron un total de 24 casos y hasta octubre de 2018 van contabilizados 16

Environment
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • • Llevamos a cabo un programa de reciclaje estándar apegado a las legislaciones vigentes para reducir nuestro impacto en el medio ambiente.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • • A través del programa interno de conciencia ambiental, nuestros colaboradores realizan acciones para reducir al mínimo el uso de papel, agua y recursos naturales.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • A través de nuestro programa de reciclaje logramos reducir de 40 toneladas de papel y cartón en 2017 a 27 en lo que va de este 2018

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • • En Alcaldes de México rechazamos cualquier forma o tipo de corrupción o soborno.
    • Mantenemos relaciones de negocio justas y libres de conflictos de interés con nuestros proveedores y clientes.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • • Mediante el código de ética y conducta de Alcaldes de México, nuestros colaboradores aceptan cumplir las leyes de los sistemas jurídicos aplicables.
    • Utilizamos un sistema de monitoreo con cámaras en nuestras instalaciones que desalienta cualquier tipo de práctica malintencionada, así como un mal uso de nuestros equipos, materiales e instalaciones para evitar cualquier acto que atente contra la reputación de nuestra empresa.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • No answer provided.