Communication on Progress 2017
- Participant
- Published
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- 30-May-2018
- Time period
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- May 2017 – May 2018
- Format
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- Stand alone document – Basic COP Template
- Differentiation Level
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- This COP qualifies for the Global Compact Active level
- Self-assessment
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- Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
- Description of actions or relevant policies related to Human Rights
- Description of actions or relevant policies related to Labour
- Description of actions or relevant policies related to Environment
- Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
- Includes a measurement of outcomes
- Statement of continued support by the Chief Executive Officer
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Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.
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30 de Mayo de 2.018
Me complace confirmar que ESTUDIOS Y EJECUCIONES, S.A., reafirma su apoyo a los Diez Principios del Pacto MundiPacto Mundial de las Naciones Unidas en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anti-corrupción.
En este informe anual sobre el Progreso, describimos nuestras acciones para mejorar continuamente la integración del Pacto Mundial y sus principios en nuestra estrategia de negocios, la cultura y operaciones diarias. También nos comprometemos a compartir esta información con nuestros grupos de interés utilizando nuestros canales de comunicación primaria.
Atentamente;
Rafael Sánchez Alcalá.
Director-Gerente
- Human Rights
- Assessment, policy and goals
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Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.
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Estudios y Ejecuciones, S.A., ha realizado un diagnostico en Derechos Humanos y ha identificado como riesgo una falta de Información y Formación sobre Prevención de Riesgos Laborales con sus empleado. Al poseer un sistema integrado de gestión basado en las Normas UNE-EN-ISO 9001:2008; 14001:2004; OHSAS 18001:2007, detectamos los posibles riesgos y los eliminamos y/o minimizamos.
Elaboramos anualmente un Informe de R.S.C. (Responsabilidad Social Corporativa), el cual reconoce, entre otros derechos, la igualdad, la diversidad y la integración.
- Implementation
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Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.
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Hemos colocado un buzón de sugerencias a disposición de todos los empleados de la empresa.
- Measurement of outcomes
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Description of how the company monitors and evaluates performance.
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Con la disminución del número de accidentes laborales e igualdad de condiciones en las incorporaciones laborales.
- Labour
- Assessment, policy and goals
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Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.
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Estudios y Ejecuciones, S.A., mantiene el cumplimiento de la normativa vigente y contamos con Representante de los Trabajadores, que ha sido elegido libremente entre los trabajadores que cumpliendo las condiciones para ser elegibles, se han presentado.
- Implementation
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Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.
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Buzón de sugerencias y consulta de los empleados.
- Measurement of outcomes
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Description of how the company monitors and evaluates performance.
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Realizar consultas necesarias a los trabajadores, así como mantenerlos informados.
- Environment
- Assessment, policy and goals
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Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.
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Estudios y Ejecuciones, S.A., posee un Sistema de Gestión Medio Ambiental basado en la norma UNE-EN-ISO 14001:2004.
- Implementation
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Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.
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Contamos con indicadores y acciones de mejora continúa encaminados a la disminución de impactos ambientales asociados a nuestra actividad.
- Measurement of outcomes
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Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.
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Aumentar el número de horas de formación medioambiental, tanto en acciones formativas externas como internas.
- Anti-Corruption
- Assessment, policy and goals
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Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.
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La Empresa ha elaborado y desarrollado una Política Anticorrupción, un Código de Conducta y una Memoria de Responsabilidad Social Empresarial.
- Implementation
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Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.
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Buzón de sugerencias.
- Measurement of outcomes
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Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.
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Con el compromiso firme de todo el personal que forma parte de nuestra Empresa sobre no aceptación de sobornos y/o extorsiones.