Communication on Progress

Communication on Progress

Participant
Published
  • 12-Mar-2013
Time period
  • March 2012  –  March 2013
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer

  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • Die KLEINER GmbH Stanztechnik beschäftigt sich seit mittlerweile über 25 Jahren mit den Themen Werkzeugbau und Stanzen. Mit seinen qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt und produziert das Unternehmen Werkzeuge und Stanzteile für die Automobil-, Kunststoff-, Elektro-, Medizintechnik und Elektronikindustrie.
    Bei der Produktion legen wir Wert auf ressourcenschonende und umweltfreundliche Herstellungsverfahren. Klima-, Umweltschutz und Energieeffizienz sind feste Bestandteile unserer Unternehmenspolitik. Nur durch dauernde und konsequente Berücksichtigung ökologischer Aspekte kann wirtschaftlicher Erfolg nachhaltig gesichert werden.
    Wir werden auch künftig den United Nations Global Compact unterstützen und in unserem Einflussbereich zur Verbreitung der zehn Prinzipien beitragen.
    Pforzheim, den 07. 03.2013

    Thomas und Joachim Kleiner
    Geschäftsführende Gesellschafter der KLEINER GmbH Stanztechnik

Human Rights
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • Wir unterstützen die allgemeine Erklärung der Menschenrechte.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • Im Zuge unserer Lieferantenqualifizierung vergewissern wir uns, dass wir keine Materialien einsetzen, durch deren Handel Armeen finanziert werden, die gegen legitime Regierungen kämpfen und Menschenrechtsverletzungen begehen (Conflict Materials).

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Mittels eines Schreibens werden unsere Lieferanten auf die Problematik von Conflict Materials hingewiesen und um eine schriftliche Erklärung gebeten, dass die von ihnen eingesetzten Vorprodukte nicht aus den entsprechenden Staaten stammen. Die Rückmeldungen werden archiviert und überwacht.

Labour
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • Wir beachten die Maßgaben des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes.

  • Implementation

  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • Bei der Besetzung von Stellen werden Schwerbehinderte bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Review am Ende des Geschäftsjahres.

Environment
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • Auszug aus der Mission der Kleiner GmbH:
    • Wir wollen die Umwelt sowie soziale und ökonomische Ressourcen für das Wohl zukünftiger Generationen schützen
    • Wir werden konsequent energieeffiziente, umwelt- und ressourcenschonende Produktionsverfahren und Technologien einsetzen
    Die KLEINER GmbH bekennt sich in ihrer Mission zur Umwelt- und Ressourcenschonung. Klima-, Umweltschutz und Energieeffizienz sind feste Bestandteile unserer Unternehmenspolitik. Dies wird durch die Einführung der DIN EN ISO 14001 (Umweltmanagement) sowie DIN EN ISO 50001 (Energiemanagement) unterstrichen. Nur durch dauernde und konsequente Berücksichtigung ökologischer Aspekte kann wirtschaftlicher Erfolg nachhaltig gesichert werden. Wir wollen unsere Mitarbeiter durch eigenes umweltbewusstes Handeln motivieren, zum Klimaschutz beizutragen. Durch umwelt- und energiebewusstes Verhalten streben wir außerdem an, Belastungen für unseren natürlichen Lebensraum zu vermeiden und Ressourcen zu schonen. Daher prüfen wir bereits bei der Auslegung und Planung neuer Prozesse und Anlagen den Einsatz energieeffizienter Produkte und Dienstleistungen.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • Beispiel: In Zusammenarbeit mit einem Galvanikunternehmen wurde ein neues Verfahren bei der Produktion von Schnappscheiben entwickelt. Anstatt – wie bisher – das Gold flächig aufzutragen, wird das Edelmetall gezielt an den technisch notwendigen Stellen aufgebracht. Nur im Bereich der Kontaktstellen wird die Schnappscheibe mit einzelnen Spotpunkten vergoldet. Dies verringert den Edelmetalleinsatz ohne dabei die Funktionsfähigkeit zu beeinflussen.
    Einführung der DIN EN ISO 14001 (Umweltmanagement) sowie DIN EN ISO 50001 (Energiemanagement)

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • Audits im Rahmen der DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 50001

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • Wir unterstützen die Bekämpfung von Korruption, Erpressung und Bestechung.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • Ziel ist es, unsere Mitarbeiter im Umgang mit den Geschäftspartnern zu sensibilisieren, beispielsweise indem Geschenke und Einladungen auf ihre Verhältnismäßigkeit geprüft werden.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • Ein entsprechendes Instrument soll noch erarbeitet werden.