Communication on Progress

Gubertini Armendariz sl COP

Participant
Published
  • 10-Sep-2015
Time period
  • September 2014  –  December 2015
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer

  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • Señores
    Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas

    Conocedores de nuestra responsabilidad como empresa referencia en el sector de la logística, nos complace comunicarle que Gubertini Armendáriz SL apoya los diez principios del Pacto Mundial referente a los Derechos Humanos, los Derechos Laborales , el Medio Ambiente y la lucha contra la corrupción.
    Mediante esta comunicación, expresamos nuestra intención de apoyar y desarrollar esos principios dentro de nuestra esfera de influencia. Nos comprometemos a hacer del Pacto Mundial y sus principios parte de la estrategia, la cultura y las acciones cotidianas de nuestra compañía, así como en involucrarnos en proyectos cooperativos que contribuyan a los objetivos más amplios del Desarrollo de las Naciones Unidas, en particular los Objetivos de Desarrollo del Milenio. Gubertini Armendáriz SL comunicará claramente este compromiso a nuestras partes interesadas y al público en general.
    Reconocemos que un requisito clave para participar en el Pacto Mundial es el envío anual de una Comunicación sobre el Progreso (COP) que describe los esfuerzos de nuestra compañía para implementar los diez principios. Apoyamos la transparencia y la rendición de cuentas, y por lo tanto nos comprometemos a reportar el progreso de aquí a un año de haber ingresado al Pacto Mundial, y anualmente desde entonces, como lo índica la política de Cop del Pacto Mundial.

    Atentamente.
    Raul Gubertini Ciriza
    Gerente / Director General.

Human Rights
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • Política y acciones
    Las actividades principales de Gubertini Armendáriz sl se realizan con empresas Españolas, donde los derechos humanos están establecidos y consolidados, siendo sus miembros firmantes y participantes activos de organismos internacionales garantes de los derechos humanos.
    Se promueve que todos nuestros proveedores cuenten con certificaciones como la Iso 9001,14001, emitidos por organismos de acreditación independientes.
    Gubertini Armendáriz sl práctica una política de puertas abiertas con sus colaboradores en las que se pueden observar los procesos y condiciones de respeto a los derechos humanos.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • No answer provided.
  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Objetivos 2015-2016
    Cumplimiento de los derechos humanos al 100%
    Transparencia de nuestras actividades al 100%

Labour
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • Política y acciones
    Gubertini Armendáriz sl desarrolla su actividad en el ámbito de un país plenamente integrado en la Unión europea donde la legislación laboral está plenamente desarrollada y recoge la libertad de Asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
    Gubertini Armendáriz sl cumple la legislación laboral y remunera a todos sus trabajadores de acuerdo a lo previamente establecido por su trabajo, sin coacciones y sin obligar al desempeño de trabajos forzosos.
    Todos nuestros trabajadores cuentan con contrato laborales conformes 100% con la legislación laboral vigente.
    La política de reclutamiento de Gubertini Armendáriz sl se basa estrictamente en parámetros de cualificación y adaptación al desempeño de las tareas a realizar teniendo en cuenta las necesidades actuales y futuras.
    Está absolutamente prohibido el trabajo infantil.
    No se ejercita ningún tipo de discriminación por factores como raza, religión u orientación sexual.
    Todos los trabajadores cuentan con comodidades para realizar adecuadamente su trabajo, incluyendo duchas, vestuarios propios, un área de descanso con cocina, ropa y condiciones de trabajo adecuadas a las labores que se desempeñan en cada uno de los puestos

  • Implementation

  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • No answer provided.
  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Objetivos 2015-2016
    Cumplimiento de la legislación laboral vigente.
    No ejercer ningún tipo de discriminación por factores como raza, religión u orientación sexual.

Environment
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • Política y acciones
    Gubertini Armendáriz sl entiende que el agua es un bien escaso y necesario para nuestro planeta siendo básico su uso responsable.
    Gubertini Armendáriz sl tiene contratados a gestores autorizados para la gestión de sus residuos peligrosos.
    Practica una política de recuperación de los materiales que pueden ser reutilizados, mediante acuerdos con las empresas correspondientes, cartón metales, etc...
    Practica una política de comunicación con sus proveedores sobre nuevos procesos.
    Gubertini Armendáriz esta auditada y certificada en forma a las normas ISO 9001 Y 14001 (medio ambiente)

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • No answer provided.
  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • Resultados 2014-2015
    Lograr que los elementos que se pueden reutilizar, aunque sea en otro ámbito lo hagan (cartones, metales, etc) y y que los residuos sean gestionados por gestores autorizados
    Seguir certificados en forma a la norma ISO 14001 de Medio Ambiente.

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • Política y acciones
    Gubertini Armendáriz sl deplora la corrupción en cualquiera de sus formas.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • No answer provided.
  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • Resultados 2014-2015
    Gubertini Armendariz sl no práctica la corrupción en ninguna de sus formas, incluidas la extorsión o el soborno.