Daha iyi ve güzel bir gelecek için…
Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi imzacısı olmamızın üzerinden bir yıl geçti. Hem sektörümüzde sözleşmeye imza atan tek şirket oluşumuz hem de Yorglass olarak tüm iş yapış yöntemlerimizi kuruluşumuzdan bu yana sürdürülebilirlik üzerine inşa etmemiz gurur veriyor. Sözleşmenin insan hakları, yolsuzlukla mücadele, çevre ve çalışma standartları alanlarında belirlenen 10 ilkesine uyma konusunda yürüttüğümüz çalışmaları ise çeşitlendiriyoruz. Pandemi koşulları ve iklim krizinin yarattığı etkilerin artık herkes için daha görünür hale geldiği 2021, bu gibi değişimlerin iş dünyasında küresel çapta ne kadar büyük belirsizlikler ve dalgalanmalar yaratabileceğini anladığımız bir yıl oldu. Bu durum, güzel bir geleceğin ne kadar önemli olduğunu bir kez daha ortaya koyarken, sürdürülebilirlik, tüm dünyanın odak noktalarından biri haline geldi.
Daha iyi bir geleceğe yalnızca sürdürülebilirlik faaliyetleri doğrultusunda ulaşılacağını biliyoruz. Yorglass’ın geleceğini toplumumuzun ve dünyamızın geleceğinden ayrı düşünmüyoruz. Güvenilir ve global bir tedarikçi olmanın gereği olarak dünyadaki değişime ayak uydurmaya ve süreci, “Sonraki nesillerin iyi ve güzel bir yarının dünyasında yaşamaları doğrultusunda geleceği şekillendirmek” amacıyla yönetmeye çalışıyoruz. Amacımız sürdürülebilir bir geleceği garanti altına almak, küresel ekonominin dengeli bir şekilde büyümesine katkıda bulunmak, sosyal ve çevresel koşulların oluşması ve korunmasını sağlamak. Geleceği daha iyi kurgulamak için “Değerlerimiz” bizim en önemli rehberimiz. Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin imzacısı olmayı, değerlerimizi yaşatmak için de bir araç olarak görüyoruz. Sözleşmeyi imzalamanın sorumluluğuyla değerlerimiz arasında yer alan “Çevre” ve “Şeffaflık” ilkelerimizi yeniledik; bu doğrultuda topluma, çalışanlarımıza ve iş ortaklarımıza sorumluluklarımızı özetleyen Yorglass Çalışma İlkeleri ve Politikaları’nı, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin bakış açısını dikkate alarak güncel hale getirdik.
Geçtiğimiz yıl, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'ni daha iyi anlamak, şirketimiz çalışanları tarafından benimsenmesini sağlamak için önemli adımlar attık ve potansiyel çalışma alanlarını belirledik. Yaklaşımımızı, değer zincirimizde daha da yaygınlaştırarak tüm müşterilerimize ve tedarikçilerimize ulaştırmayı, sürdürülebilirlik yolculuğumuzda ortak değerler yaratmayı temel prensibimiz olarak belirledik. Tüm bu yaklaşımların iyi kurgulanan ve yönetilen sistemler ve süreçlerin yanı sıra kaynak kullanımının önceliklendirilmesiyle hayata geçirileceğinin bilincindeyiz. Bu sebeple 2021 yılı içinde Küresel İlkeler Sözleşmesi ilkelerinin Yorglass’ın iş stratejisine, kültürüne ve günlük operasyonlarına nasıl entegre edildiğini ve yakın zamanda iyileştirmeye yönelik gerçekleştireceğimiz eylemlerimizi İlerleme Raporu’muzda tanımladık. Konuyla ilgili çalışmalarımızı kararlılıkla devam ettireceğiz çünkü yaşanabilir güzel bir yarının dünyasının insana ve çevreye saygılı biçimde hareket etmekle kazanılacağını biliyoruz.

CEO

Semavi Yorgancılar