Communication on Progress

Participant
Published
  • 04-May-2021
Time period
  • May 2020  –  May 2021
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer
  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • An unsere Anspruchsgruppen:
    ich freue mich, bestätigen zu können, dass die Firma Fleischmann & Kollegen seine Unterstützung der zehn Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung erneut bekräftigt.
    In diesem jährlichen Fortschrittsbericht beschreiben wir unsere Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Integration des Global Compact und seiner Prinzipien in unsere Geschäftsstrategie, Unternehmenskultur und unseren täglichen Betrieb. Wir verpflichten uns ebenfalls dazu, diese Informationen unter Einsatz unserer primären Kommunikationskanäle an unsere Anspruchsgruppen weiterzuleiten.
    Mit freundlichen Grüßen
    i.A. Sabine Henry

Human Rights
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • Es ist sichergestellt, dass den Arbeitnehmern sichere, geeignete und sanitäre Einrichtungen am Arbeitsplatz bereitgestellt werden

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • Arbeitnehmer werden vor Belästigung am Arbeitsplatz geschützt, einschließlich vor physischer, verbaler, sexueller oder psychologischer Belästigung, Missbrauch oder Drohungen.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Soweit möglich werden Maßnahmen ergriffen, um Bestandteile, Konstruktionen, Defekte oder Nebenwirkungen zu eliminieren, die das Leben und die Gesundheit von Menschen während der Herstellung, Nutzung oder Entsorgung von Produkten verletzen bzw. gefährden könnten

Labour
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • Es ist sichergestellt, dass sich das Unternehmen nicht in irgendeiner Form an Zwangs- oder Fronarbeit beteiligt.

  • Implementation
  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • Die Firma Fleischmann&Kollegen GmbH bezahlt die Angestellten über dem Mindestlohnstandard

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Es ist sichergestellt, dass beschäftigungsbezogene Entscheidungen auf relevanten und objektiven Kriterien basieren

Environment
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • Umweltschäden durch regelmäßige Wartung bei den Produktionsprozessen und durch Umweltschutzsysteme werden vermieden.

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • Notfallverfahren sind sichergestellt, um Unfälle zu verhindern oder anzugehen, die sich auf die Umwelt und die menschliche Gesundheit auswirken

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • Den Einsatz von chemischen Substanzen und anderen Gefahrstoffen ist minimiert und deren sichere Handhabung und Lagerung sichergestellt

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • Beurteilung der Korruptionsrisiken bei der Abwicklung von Geschäften - Es gibt keine Korruptionsrisiken, da die Firma Fleischmann&Kollegen GmbH an offiziellen Ausschreibungen teilnimmt.

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • „Korruptionsbekämpfung“ und/oder „ethisches Verhalten“ in Verträgen mit den Geschäftspartnern erwähnen - das gibt es auch hier nicht, da es nur offizielle Geschäfte gibt und eine Korruption nicht möglich ist

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • Es ist sichergestellt, dass die internen Verfahren das Engagement des Unternehmens zur Korruptionsbekämpfung
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