Comunicación sobre el Progres. Empresa: Singular Net Consulting, SL

Participant
Published
  • 24-Feb-2020
Time period
  • February 2019  –  February 2020
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer
  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • Barcelona, febrero de 2020

    Para Nuestros Grupos de Interés:

    Me complace confirmar que Singular Net Consulting, SL reafirma su apoyo a los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en materia de Derechos Humanos, Trabajo, Medio ambiente y anti-Corrupción.

    En este Informe Anual sobre el Progreso, y el documento Anexo sobre el Plan de Acción de la RSC de SingularNet, describimos nuestras acciones para mejorar continuamente la integración del Pacto Mundial y sus principios en nuestra estrategia de negocios, la cultura y operaciones diarias. También nos comprometemos a compartir con nuestros grupos de interés, utilizando canales de comunicación primaria”.

    Se anexa a este documento (Página 7 a 14) el soporte ya vigente para cumplimentar los apartados específicos requeridos.

    Atentamente,

    Josep Maria Raventós
    Socio Singular Net Consulting

Human Rights
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • Descripción de la relevancia de los derechos humanos de la empresa (es decir, los derechos humanos de evaluación de riesgos). Descripción de las políticas públicas, los compromisos y objetivos de la empresa sobre los derechos humanos.
    Referencia a (Declaración de Apoyo a) La Declaración universal de Derechos Humanos y Otras Normas Internacionales: Son Totalmente asumidos y llevados a cabo por la Empresa y en todos los puntos de Conexión de la Misma con Terceros.

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • Descripción de las acciones concretas para implementar políticas de derechos humanos, dirección de riesgos para los derechos humanos y responder a violaciones de los derechos humanos.
    Es conocido por todo el equipo humano de SingularNet.
    Desde la constitución de SingularNet, es tenida en cuenta y consta en el propio "ADN" de la empresa. Inclusive fue uno de los motivos de la propia creación de Singular Net Consulting.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Descripción de cómo la compañía supervisa y evalúa el rendimiento.
    Los tres primeros puntos, no tienen un impacto directo específico en la actividad de SingularNet.
    En cuanto a la revisión periódica de los resultados por la Dirección es un hecho desde el momento de la constitución de la empresa (tanto desde la óptica de la dinámica empresarial, Como de las responsabilidades asumidas y asumibles de la RSC).
    No dispone ni está previsto tener auditorías externas por no estar las mismas justificadas ni ser necesarias por el momento.

Labour
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • Descripción de la relevancia de los derechos laborales de la empresa (es decir, relacionadas con los derechos laborales riesgos y oportunidades). Descripción de las políticas escritas, los compromisos públicos y objetivos de la empresa en materia de derechos laborales.
    En todo lo que afecta a una empresa de nuestras características y dimensión, damos respuesta a los principios y propuestas sugeridas.

  • Implementation
  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • Descripción de las acciones concretas adoptadas por la empresa para implementar políticas laborales, frente a los riesgos laborales y responder a violaciones de mano de obra.
    Como hecho relevante existe desde el inicio y de forma permanente El Programa X3, por el que SingularNet dedica el 3% de sus ingresos operativos a actividades de soporte para entidades no lucrativas que tienen un especial impacto en los principios derivados de la RSC y del propio Pacto Mundial.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Descripción de cómo la compañía supervisa y evalúa el rendimiento.
    Anualmente se lleva un control de todas las actuaciones llevadas a cabo y previstas por el Programa X3.

Environment
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • Descripción de la relevancia de la protección del medio ambiente para la empresa (es decir, los riesgos ambientales y oportunidades). Descripción de las políticas públicas, los compromisos y objetivos de la empresa en materia de protección del medio ambiente.
    El impacto para SingularNet en este apartado es de escaso peso. El mismo se concreta en el control del uso en medios consumibles y energéticos.

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • Descripción de las acciones concretas para implementar políticas ambientales, tratar los riesgos ambientales y responder a los incidentes ambientales.
    Control interno medios consumibles y energéticos.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • Descripción de cómo la compañía supervisa y evalúa el desempeño ambiental.
    Control interno medios consumibles y energéticos.

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals
  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • Descripción de la relevancia de la lucha contra la corrupción de la empresa (es decir, contra la corrupción de evaluación de riesgos). Descripción de las políticas públicas, los compromisos y objetivos de la empresa sobre la lucha contra la corrupción.
    Damos respuesta totalmente a los temas indicados.
    Es un compromiso de los socios y de todo el personal implicado en SingularNet.
    Todos los trabajos de formación y consultoría se ajustan a los principios derivados de la ética de gobernanza y actuación. Puntalmente no se aceptó algún encargo que podía haber llevado alguna posible consecuencia en este ámbito (formación sobre ciertos productos operativos bancarios).

  • Implementation
  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • Descripción de las acciones concretas para implementar políticas contra la corrupción, dirección riesgos contra la corrupción y responder a los incidentes.
    Todos somos facilitadores de personas y clientes (reales y potenciales) en lo profesional y si hace falta y procede en lo personal.

  • Measurement of outcomes
  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • Descripción de cómo la compañía supervisa y evalúa el rendimiento anti-corrupción.
    Seguimiento actuaciones descritas.