Communication on Progress

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Differentiation Level

Self-assessment

Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
Description of actions or relevant policies related to Human Rights
Description of actions or relevant policies related to Labour
Description of actions or relevant policies related to Environment
Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
Includes a measurement of outcomes

Statement of continued support by the Chief Executive Officer
Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.
Sono lieto di confermare che Piacenti spa ribadisce il suo sostegno dei dieci principi del Global Compact delle Nazioni Unite in materia di diritti umani, lavoro, ambiente e lotta alla corruzione.

Human Rights

Assessment, policy and goals
Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.
Il riferimento alla Dichiarazione universale dei diritti umani o altre norme internazionali

Implementation
Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.
politiche delle risorse umane e delle procedure di supporto per i diritti umani

Labour

Assessment, policy and goals
Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.
politiche aziendali scritte per sostenere la libertà di associazione e di contrattazione collettiva e l'eliminazione del lavoro forzato, lavoro minorile e discriminazione sul lavoro

Implementation
Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.
La partecipazione a accordi quadro e altri accordi con i sindacati

Environment

Assessment, policy and goals
Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.
La valutazione dell'impronta ambientale e l'impatto della società

Implementation
Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.
Attività volte a migliorare l'efficienza energetica dei prodotti, servizi e processi
Sistema di gestione ambientale per identificare, monitorare e controllare le prestazioni ambientali della società
Ripartizione delle responsabilità per la tutela dell'ambiente all'interno dell'azienda

Measurement of outcomes
Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.
Revisione periodica dei risultati da parte della direzione

Anti-Corruption

Assessment, policy and goals
Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.
politica aziendale scritta di tolleranza zero per la corruzione, la corruzione e l'estorsione

Implementation
Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.
Ripartizione delle responsabilità per l'anti-corruzione all'interno della società

Measurement of outcomes
Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.
Gli audit interni al fine di garantire la coerenza con l'impegno contro la corruzione, tra cui la revisione periodica da parte della direzione