Prezado Secretário Geral,

A TECHMAIL Tecnologia em Processos e Soluções de Gestão Ltda. reitera seu apoio aos dez princípios do Pacto Global das Nações Unidas em defesa dos direitos humanos, direitos trabalhistas, sustentabilidade e combate à corrupção.
Signatários do Pacto Global desde 2016, a TECHMAIL promove e difunde os princípios defendidos pelo Pacto Global dentro de sua esfera de influência.
Desta forma apresento informe sobre as ações realizadas pela TECHMAIL aderente ao Pacto Global.

Projeto Saúde do colaborador TECHMAIL:

Objetivo: Proteger o trabalhador em seu ambiente de trabalho, buscando minimizar e ou evitar doenças sociais e ocupacionais, com a criação de um ambulatório especializado em saúde ocupacional.
Promover o bem-estar tanto físico como mental e social dos colaboradores no exercício de suas ocupações.

Projeto Gestante TECHMAIL:

Objetivo: Dar suporte extra às colaboradoras gestantes que realizam seus exames pré-natal fora da empresa, recebendo total apoio e acompanhamento individualizado durante todo o período que permanecem trabalhando durante a gestação.

Projeto Vacinação TECHMAIL

Objetivo: Erradicar ou minimizar a transmissão de doenças respiratórias e seus surtos anuais com a vacinação de todo o efetivo da empresa contra a Gripe e suas CEPAS ativas em território nacional anualmente.

Projeto Implementação do setor de SSO (Segurança e Saúde Ocupacional):

Objetivo: A implantação de um setor de segurança e saúde ocupacional que visa proteger o trabalhador em seu ambiente de trabalho, buscando minimizar e ou evitar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

Projeto Ginástica Laboral e Qualidade de Vida

Objetivo: Proporcionar uma transformação de valores e melhor qualidade de vida e saúde aos colaboradores através da atividade física direcionada e da socialização que ela proporciona.

Projeto Saúde do colaborador TECHMAIL:

Metas: Atendimento de 100% dos colaboradores em um período de 1ano e 6 meses, incluindo os serviços de enfermagem, primeiros socorros, triagem e orientação, encaminhamentos clínicos e acompanhamento de tratamentos e exames específicos.

Projeto Gestante TECHMAIL:

Metas: Atendimento de 100% das gestantes trabalhadoras desde as primeiras semanas de gestação até pouco antes do parto, acompanhando todos os exames, a evolução da gestação dando atenção global a saúde da mulher trabalhadora.

Projeto Vacinação TECHMAIL:

Metas: Vacinação de 100% do efetivo da empresa.

Projeto Implementação do setor de SSO (Segurança e Saúde Ocupacional):

Metas: Manter a taxa de acidentes do trabalho em 0% através de palestras e workshops sobre segurança e uso adequado de EPI (s).

Projeto Ginástica Laboral e Qualidade de Vida:

Metas: todo o efetivo da empresa realizando atividades de ginastica laboral no mínimo 2 vezes por semana durante 1 hora por dia.

Projeto Saúde do colaborador TECHMAIL:

Resultados:
Atendimento de 90% dos colaboradores da empresa usaram 1 ou mais serviços disponibilizados pelo ambulatório.
Cerca de 90% dos colaboradores entrevistados após o atendimento e em retornos programados deram avaliações positivas com relação a qualidade do atendimento prestado.

Projeto Gestante TECHMAIL:

Resultados:
O programa atendeu um total de 100% das gestantes vinculadas a empresa, acompanhando toda a evolução de suas gestações, oferecendo apoio, conforto e orientações até o momento do parto, encerrando a sua atuação no retorno da mãe ao trabalho após a licença maternidade.

Projeto Vacinação TECHMAIL:

Resultados:
Atingida a porcentagem de 60% do índice de inoculação, o que possibilita a margem de 80% de imunização dentro do ano vigente da validade da vacina.

Projeto Implementação do setor de SSO (Segurança e Saúde Ocupacional):

Resultados:
Taxa de acidentes na empresa é de 0% com todo o efetivo treinado no uso correto dos EPI (s) e com noções de segurança individual e coletiva.

Projeto Ginástica Laboral e Qualidade de Vida:

Resultados:
Pelo menos 60% do efetivo da empresa faz parte do programa de ginastica laboral no período citado acima.

Projeto Aprendiz TECHMAIL:

Objetivo: Despertar potenciais para o mercado de trabalho, através da contratação e treinamento de jovens oriundos do Instituto Techmail, atendendo as suas necessidades nos aspectos sociais, culturais, pessoais e profissionais, estabelecendo assim, o Direito de Igualdade e os mantendo longe de condições insalubres e injustas.

Projeto TECHMAIL “Inclusão de PCD’s”:

Objetivo: Despertar atitude de cidadania e responsabilidade social, transformando a lei de cotas em oportunidades de valorização da diversidade e inclusão de pessoas no mercado de trabalho.

Projeto TECHMAIL "IGUAL PARA TODOS":

Objetivo: Oferecer um ambiente de trabalho livre de discriminações e preconceitos para todos os colaboradores da empresa.

Projeto Complementação alimentar do colaborador:

Objetivo: Oferecer complementação alimentar de forma saudável, garantindo maior satisfação e orgulho aos colaboradores, promovendo o bem estar físico social e emocional, através de:
1. Cesta básica;
2. Café da manhã em refeitório próprio;
3. Almoço através de convênio com restaurante qualificado nas premissas de uma alimentação saudável a balanceada.

Projeto Aprendiz TECHMAIL:

Metas: Contratação de 06 jovens aprendizes para integrar o efetivo da empresa.
Reter internamente 50% destes talentos desenvolvidos internamente na empresa

Projeto TECHMAIL “Inclusão de PCD’s”:

Metas: Contratação de 02 PCD’s para integrar o quadro efetivo da empresa

Projeto TECHMAIL "IGUAL PARA TODOS":

Metas: Manter o processo seletivo da empresa e os sistemas de benefícios, cargos e salários igualitários e justos para todos os colaboradores.

Projeto Complementação alimentar do colaborador:

Metas: Manter o benefício gratuito oferecido pela empresa para 100% dos colaboradores.

Projeto Aprendiz TECHMAIL:

Resultados:
Contratação e treinamento de 04 jovens aprendizes.
Houve a efetivação de 2 jovens após a conclusão do programa.

Projeto TECHMAIL “Inclusão de PCD’s”:

Resultados:
Contratação de 01 PCD (déficit intelectual) que completou 10 anos de empresa, realizando atividades de suporte administrativo ao RH e Financeiro.

Projeto TECHMAIL "IGUAL PARA TODOS":

Resultados:
Todos os colaboradores da empresa, independendo de sexo, recebem os mesmos salários e benefícios para execução dos mesmos cargos.

Projeto Complementação alimentar do colaborador:

Resultados:
100% do efetivo da empresa recebem os mesmos benefícios

Projeto Reciclagem TECHMAIL:

Objetivo: Realizando parcerias com cooperativas de reciclagem da região, visamos reciclar a maioria do lixo produzido pela empresa nos próximos 5 anos.

Projeto Responsabilidade Ambiental:

Objetivo: Implementar novas tecnologias amigas do meio ambiente em todo o espaço da empresa visando maior economia e conscientização.

Projeto Reciclagem TECHMAIL:

Metas: Reciclar 90% do lixo gerado pela empresa.

Projeto Responsabilidade Ambiental:

Metas: substituição de 100% da iluminação fluorescentes da empresa por iluminação de LED.
Troca de todas as válvulas de fluxo continuo por válvulas redutoras de fluxo nas torneiras e descargas.

Projeto Reciclagem TECHMAIL:

Resultados:
Reciclagem de 70% do lixo produzido pela empresa.

Projeto Responsabilidade Ambiental:

Resultados:
95% da empresa conta com iluminação de LED.
60% da empresa conta com válvulas redutoras de fluxo.

Projeto Ética e Transparência:

Objetivo: Através de processos de auditorias internas e externas visamos transparência e honestidade em nossos processos.

Projeto Ética e Transparência:

Metas: Manter o alto nível de satisfação quanto a honestidade e transparência perante clientes, stakeholder e sociedade.

Projeto Ética e Transparência:

Resultados:
Nenhuma reclamação sobre nossos métodos e processos por parte de nossos clientes e stakeholders.