Com muita satisfação, comunico que a MDD Comercio e Representaçoes de Papeis Ltda, reafirma seu integral apoio aos 10 principios do Pacto Global da ONU, nas areas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e |Combate a Corrupção. Nesta comunicação anual sobre os progressos, descrevemos nossas acoes para melhorar a integração do Pacto Global e seus principios, em nossas estrategias de negocios, cultura e operaçoes. Tambem nos comprometemos a compartilhar essas informaçoes com com nossos participantes os quais utilizam os nossos principais canais de comunicação.

Respeitamos e apoiamos os direitos humanos tanto na empresa como na sociedade que estamos inseridos. Temos em nosso codigo de etica enfatizado a importancia de respeitarmos incondicionalmente os direitos humanos, e de nao fazermos nenhum tipo de discriminação por cor, raça, sexo ou religiao.

Trabalho de conscientização permanente de todos os colaboradores da importancia do respeito aos principios dos direitos humanos e continuo apoio aos projetos comunitarios com este proposito. Continuamos mantenedores dos projetos comunitarios: Associação Alirio Pfiffer de transplante de Medula Ossea e do Projeto Centro Vivo da cidade de Curitiba.

Mais uma vez, neste periodo não tivemos nenhuma reclamatoria administrativa ou judicial, ou multa de nenhuma especie dos orgãos fiscalizadores. Continuamos com colaboradores de diferentes crenças religiosas, raças e cor. Os projetos onde somos mantenedores, continuam gerando postos de trabalho para desempregados em areas degradadas de nossa cidade e dando acesso à saude de qualidade para pessoas carentes.

A MDD continua apoiando e incentivando a liberdade de associação tanto sindical como às entidades de classe, e não aceita em hipotese nenhuma o trabalho infantil, forçado ou compulsorio. Preza permanentemente pelo bem estar dos colaboradores.

Nossos colaboradores tem acesso à plano de saude complementar em parceria com as entidades de classes à que são associados. Nosso RH tem orientação expressa para não aceitar nenhuma forma de trabalho infantil, forçado ou compulsorio, e de se encontrar os meios para a satisfação dfe nossos trabalhadores e para a melhoria da qualidade de vida dos mesmos

Nosso resultado é avaliado por alguns indicadores como: Turnover proximo a zero, nenhuma reclamatoria trabalhista, num país como o Brasil, indice de satisfação dos funcionarios, nenhuma multa ou advertencia dos orgãos fiscalizadores, e nosso quadro de colaboradores é composto por 50% homens e 50% mulheres sem discriminação salarial ou de nenhuma especie.

A busca e manutenção de parceiros fornecedores comprometidos com o meio ambiente e com as certificaçoes pertinentes e adequadas, ou em processo de certificação.

Incentivo e motivação aos parceiros fornecedores à busca permanente não so das certificaçoes, como de tecnilogias que visem diminuir a emissão de CO2. Tambem fazemos um trabalho junto aos nossos colaboradores para uso racional de agua e energis, assim como a separação do lixo para facilitar a reciclagem

Segue abaixo nossos parceiros fornecedores e a situação de cada um:
Papirus; Empresa que por nossa sugestão obteve a certificação FSC e continua buscando alternativas de mitigar a emissão de CO2.
Celulosa Argentina: certificada pelo SGS e que tambem tem projetos para minimizar as emissoes de CO2
Fanapel: empresa com a maior parte de sua produção certificada pelo FSC

Nossa politica é clara e enfatiza a ETICA como compromisso fundamental da empresa, combatendo a corrupção em todos os niveis e formas. Nossa tolerancia é ZERO com a corrupção.

Conscientização permanente de todos os colaboradores do compromisso de tolerancia ZERO à corrupção, adotando posturas e comportamentos que não deem abertura para este tipo de dialogo. Nossos vendedores estão instruidos e orientados a não oferecer nenhum tipo de vgratificação à compradores, quer na iniciativa privada, quer nas vendas governamentais.

O resultado desta politica por nós adotada nos traz como resultado, que alem de sermos reconhecidos no mercado como uma empresa confiavel, seria, idonea e confiavel, fomos recebedores da COMENDA ORDEM do PINHEIRO, concedida pelo Governo do Estado do Paraná, àqueles empresarios e personalidades que se destacaram pelos bons serviços prestados ao Estado e por sua postura ETICA em favor da comunidade. Tambem destacamos que adotamos uma politica rigorosa de recolhimento em dia de todos os tributos, municipais, estaduais e federais, bem como os trabalhistas, apesar de vivermos num país cuja carga tributaria além de muito alta é de extrema complexidade seu cumprimento.