Apoyamos los principios de Global Compact y renovamos nuestro compromiso con esta institución
Giancarlo Bruno
CEO

Apoyamos la Declaracioon Universal de Derechos Humanos, la cual se incluye en nuestra política de Recursos Humanos:
"Actuamos con cuidado y apego a la legislación laboral vigente y considerando la Declaración de Derechos
Humanos en lo referente a la relación con nuestros trabajadores y velamos el cumplimiento de ésta en relación
a los trabajadores propios y de empresas contratistas"

Estamos capacitando a nuestros trabajadores en el tema de Derechos Humanos

Reportamos casos de abusos que nos llegan a través de una hotline en el Reporte de Sustentabilidad anual
Reportamos exhaustivamente multas y procesos en el Reporte de Sustentabilidad anual
Promovemos una comunicación fluida con el Sindicato de la compañía a través de reuniones semanales

Un extracto de la Política de Recursos Humanos de Collahuasi señala:
-Procuramos desarrollar nuestra propia cultura, una de alto desempeño que estimule la confianza entre sus trabajadores
y hacia la Compañía, con trabajo en equipo y mejoramiento continuo. Destinamos recursos al desarrollo
y promoción de estas conductas mediante entrenamiento apropiado.
 Propiciamos un buen ambiente laboral, contribuyente esencial para una gestión efectiva conducente al logro de
un ambiente de alto desempeño, a la calidad de vida laboral, con estricto respeto de los derechos humanos de
los trabajadores.
 Actuamos con cuidado y apego a la legislación laboral vigente y considerando la Declaración de Derechos
Humanos en lo referente a la relación con nuestros trabajadores y velamos el cumplimiento de ésta en relación
a los trabajadores propios y de empresas contratistas.
 Promovemos una comunicación fluida con el Sindicato considerándolos como socios comprometidos de la
Compañía. Igual comunicación se tendrá con otras organizaciones constituidas por nuestros trabajadores.
Adempas, fomentamos la no discriminación y el respeto a la diversidad

Hemos mejorado infraestructura del campamento con una inversión de 46 millones de dólares entre 2010 y 2011
Nuestro programa de salud y seguridad incluye capacitación exhaustiva y comunicación diaria con todos los trabajadores a través de reuniones PASS (Positive Attitude Safety System) y hemos extendido la capacitación de seguridad a sus familias.
Tenemos una Hotline en que trabajadores y contratistas pueden llamar anónimanete para denunciar sus casos, los cuales son investigados al más alto nivel

Los casos laborales están reportados en nuestro Reporte de Sustentabilidad, en forma interactiva, en http://200.111.181.144/sustentabilidad/
y en pdf, ehttp://www.collahuasi.cl/espanol2/compania/info_sustentable.asp
Allí también se detallan auditorías internas y externas

La política de Medio Ambiente de Collahuasi señala:
Proposito
Establecer los principios que permitan el uso eficiente y sustentable de los recursos naturales considerando los impactos
ambientales ocasionados por el desarrollo de los proyectos, la operacion o el cierre de faena.
Principios
Ć El entorno en el que se encuentran nuestras operaciones se protege a partir del reconocimiento y la proteccion
de la biodiversidad y de los sistemas culturales-historicos en el que se encuentran.
Ć La conservacion y proteccion del medio ambiente la realizamos a traves del uso eficiente y sustentable de la energia
y los recursos hidricos, la minimizacion de la generacion de residuos y disminucion de su peligrosidad y la
prevencion de la contaminacion e impacto ambiental en sus instalaciones.
Ć Cumplimos con la legislacion vigente, normativas, compromisos, procedimientos, estandares y acuerdos suscritos
que sean aplicables a Collahuasi.
Ć Propiciamos una cultura ambiental basada en una comunicacion transparente y honesta con nuestros trabajadores,
accionistas, proveedores, clientes, autoridades y con las comunidades en las que estamos insertos.
Ć Integramos a nuestros empleados, proveedores y contratistas, en la implementacion de esta Politica, promoviendo
y retribuyendo los aportes que resulten en procesos mas responsables ambientalmente.
Ć En la Compania entendemos que la gestion ambiental es responsabilidad de todos sus trabajadores propios y de
empresas colaboradoras.
Ć Incentivamos la capacitacion y entrenamiento del personal fortaleciendo la cultura y la conciencia ambiental en
Collahuasi y en la comunidad.
Ć Contribuimos a nivel regional o nacional en la discusion, desarrollo y difusion de politicas, legislaciones, regulaciones,
practicas y tecnicas, que promuevan en conjunto el cuidado ambiental y el desarrollo.
Ć La Compania considera en su accionar los principios del ICMM para el desempeno con respecto al desarrollo
sustentable.
Ć Es politica de Collahuasi informar, a las autoridades y comunidad, cuando corresponda, en forma veraz, transparente
y oportuna los eventos que la Compania considere relevantes

Además, tenemos políticas específicas relacionadas con Energía y Recursos Hídricos.

En el Reporte de Sustentabilidad y en nuestra web, se describe in extenso la medición de la huella de carbono, programas de eficiencia energética e hídrica y todo el sistema de auditorías, junto a compromisos de reducción.

a través de auditorías y medición de compromisos

Collahuasi ha difundido exhaustivamente la Ley 20.393, Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas en los Delitos de Lavado de Activos, Financiamiento del Terrorismo y Delitos de Cohecho a Funcionario Público Nacional y Extranjero.
Asimismo, tiene una Política de Etica y Conflictos de Interés en los Negocios (página web)

se ha establecido un sistema telefónico de denuncia por incumplimiento de la Ley 20.393, está en la página web de Collahuasi y es accesible a cualquier trabajador o contratista

Se ha establecido un representante Encargado de Prevención de Delitos
Se ha capacitado y sigue capacitando a nuestros trabajadores en el tema,
Se realizan auditorías externas sobre el tema